Sezione contenente le informazioni e i dati ai sensi dell' Art. 10, c. 8, lett. b), del d.lgs. n. 33/2013

 

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2022 (approvata dal Consiglio di Amministrazione in data 28.06.2023)

ALLEGATO 1. PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA’ E AL BILANCIO DI GENERE

ALLEGATO 2.1 TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI

ALLEGATO 2.2 TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI -DIREZIONE GENERALE E RIPARTIZIONI DELL’AMMINISTRAZIONE CENTRALE

ALLEGATO 2.3 TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI – DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB

ALLEGATO 3. TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE

ALLEGATO 4. TABELLE VALUTAZIONE INDIVIDUALE

 

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2021 (approvata dal Consiglio di Amministrazione in data 22.06.2022)

ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA’ E AL BILANCIO DI GENERE

ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI

ALLEGATO 2.2: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI –DIREZIONE GENERALE E RIPARTIZIONI DELL’AMMINISTRAZIONE CENTRALE

ALLEGATO 2.3: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI-DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB

ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE

ALLEGATO 4: TABELLA VALUTAZIONE INDIVIDUALE

 

 

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2020 (approvata dal Consiglio di Amministrazione in data 23.06.2021)

ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA’ E AL BILANCIO DI GENERE

ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI

ALLEGATO 2.2: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI –DIREZIONE GENERALE E RIPARTIZIONI DELL’AMMINISTRAZIONE CENTRALE

ALLEGATO 2.3: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI-DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB

ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE

ALLEGATO 4: TABELLA VALUTAZIONE INDIVIDUALE

 

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2019 (approvata dal Consiglio di Amministrazione in data 30.06.2020)

ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA’ E AL BILANCIO DI GENERE

ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI

ALLEGATO 2.2: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI –DIREZIONE GENERALE E RIPARTIZIONI DELL’AMMINISTRAZIONE CENTRALE

ALLEGATO 2.3: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI-DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB

ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE

ALLEGATO 4: TABELLA VALUTAZIONE INDIVIDUALE

 

 

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2018

ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITÀ E AL BILANCIO DI GENERE

ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI

ALLEGATO 2.2: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI-DIREZIONE GENERALE E RIPARTIZIONI DELL’AMMINISTRAZIONE CENTRALE

ALLEGATO 2.3: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI –DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB

ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE

ALLEGATO 4: TABELLE VALUTAZIONE INDIVIDUALE

 

 

 RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2017

- ALLEGATO 1 : PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA' E AL BILANCIO DI GENERE

- ALLEGATO 2.1 : TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI - ANNO 2017

- ALLEGATO 2.2 : TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI – ANNO 2017 - DIREZIONE GENERALE E RIPARTIZIONI DELL' AMMINISTRAZIONE CENTRALE

- ALLEGATO 2.3 : TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI – ANNO 2017 - DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB

- ALLEGATO 3 : TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE

- ALLEGATO 4 : TABELLE VALUTAZIONE INDIVIDUALE

 

 

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2016

- ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA' E AL BILANCIO DI GENERE

- ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI - ANNO 2016

- ALLEGATO 2.2.: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI - ANNO 2016 DIREZIONE E RIPARTIZIONI AMMINISTRAZIONE CENTRALE

- ALLEGATO 2.3: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI - ANNO 2016 DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB

- ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE

- ALLEGATO 4: VALUTAZIONE INDIVIDUALE

 

 

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2015

- ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA' E AL BILANCIO DI GENERE

- ALLEGATO 2.1.: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI

- ALLEGATO 2.2: RELAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE - ANNO 2015

- ALLEGATO 2.3: RELAZIONE DEL DIRETTORE CENTRO SERVIZI BIBLIOTECARI - ANNO 2015

- ALLEGATO 2.4: RELAZIONE DEL DIRIGENTE RIPARTIZIONE AFFARI GENERALI, LEGALI E CONTRATTI - ANNO 2015

- ALLEGATO 2.5: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE DIDATTICA - ANNO 2015

- ALLEGATO 2.6: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE GESTIONE RISORSE FINANZIARIE - ANNO 2015

- ALLEGATO 2.7: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE TECNICA - ANNO 2015

- ALLEGATO 3: DOCUMENTI DEL CICLO

- ALLEGATO 4: VALUTAZIONE INDIVIDUALE

 

 

 RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2014

- ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA' E AL BILANCIO DI GENERE

- ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI

- ALLEGATO 2.2: RELAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE - ANNO 2014

- ALLEGATO 2.3: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE DIDATTICA - ANNO 2014

- ALLEGATO 2.4: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE GESTIONE RISORSE FINANZIARIE- ANNO 2014

- ALLEGATO 2.5: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE DEL PERSONALE - ANNO 2014

- ALLEGATO 2.6: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE TECNICA - ANNO 2014

- ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE

- ALLEGATO 4: VALUTAZIONE INDIVIDUALE

 

 

 

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2013

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