Università degli Studi di Perugia

prova scritta ed orale

Si veda il sito www.unipt.it/scipol

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Il programma è distinto a seconda del numero di crediti (6 o 9 CFU)

Programma del corso per 6 CFU

La prima parte del corso è prevalentemente teorica e la seconda prevalentemente applicata. Innanzitutto si introducono le principali "istituzioni" del mercato del lavoro (sistemi di regolazione normativi e contrattuali; organizzazioni sindacali dei lavoratori e datori di lavoro; diversi livelli di governo delle politiche del lavoro, ecc.). Inoltre, si analizzano gli strumenti, gli obiettivi e le strategie degli attori delle politiche del lavoro, nonché la distinzione fra politiche del lavoro e politiche per l’occupazione. In particolare si approfondiscono le finalità delle politiche passive (indennità di disoccupazione, cassa integrazione guadagni ed altri strumenti di sostegno del reddito) e delle politiche attive (servizi pubblici per l’impiego, formazione professionale, sostegno all’offerta di lavoro, promozione d’impresa) assieme all'analisi dei possibili mix tra politiche attive e politiche passive. Si discuteranno anche le problematiche connesse alla valutazione ex-ante ed ex-post delle politiche del lavoro, alle politiche di fiscalità del lavoro, alle politiche per l’emersione ed alle politiche di regolamentazione del mercato del lavoro. Nella seconda parte, dopo aver definito i fondamentali indicatori del mercato del lavoro (tasso di disoccupazione, tasso di occupazione e tasso di partecipazione), si approfondisce l'analisi empirica relativa alla performance occupazionale europea ed italiana con particolare riferimento all'analisi comparata negli ultimi decenni, ma con un approfondimento per gli anni più recenti. Un'attenzione particolare è rivolta all'analisi degli strumenti ed obiettivi della Strategia europea per l’occupazione (dal Consiglio europeo di Lussemburgo, al Consiglio europeo di Lisbona, fino agli sviluppi più recenti in termini di "flexicurity"), al nuovo orizzonte europeo delineato con "Europa 2020" ed alle problematiche occupazionali della transizione economica dei paesi dell'Est Europa. Non saranno, infine, trascurati degli approfondimenti relativi all’impatto occupazionale e criticità delle riforme del mercato del lavoro italiano, con particolare riferimento a “Pacchetto Treu” (1997), “Riforma Biagi” (2003), "Protocollo sul Welfare" (2007) e "Riforma Fornero" (2012). Inoltre, l'impatto occupazionale della recente crisi sarà approfondito con particolare riferimento al contesto italiano ed europeo.

Integrazione al Programma del corso (per ulteriori 3 CFU aggiuntivi)

L'impatto sul mercato del lavoro della recente crisi sarà ulteriormente approfondito con riferimento sia al contesto europeo (soprattutto dei paesi dell'Est Europa) che globale.

Altri temi specifici, relativi al dibattito in corso sulle istituzioni e politiche del lavoro, saranno individuati tenendo conto delle preferenze espresse dagli studenti frequentanti.

Il corso intende analizzare le principali teorie relative alle istituzioni e politiche del lavoro, nonchè approfondire empiricamente le evidenze nel contesto europeo ed italiano.

lezioni frontali

Materiale didattico obbligatorio (A+B+C):

A) Una parte del materiale didattico obbligatorio sarà distribuito agli studenti frequentanti (e/o messo a disposizione online). Gli studenti non frequentanti sono invitati a contattare via e-mail il docente (indirizzo: marcello.signorelli@tin.it) al fine di chiedere un appuntamento per chiarimenti.

B) Almeno due degli articoli presenti nel numero speciale di Comparative Economic Studies (n. 2, giugno 2012) su "The Great Recession and European Labor Market Responses" (guest editors: Josef C. Brada and Marcello Signorelli). Tali due o più articoli possono essere liberamente scelti da ciascun studente, sulla base dei 9 articoli presenti in tale numero speciale.

Link a Comparative Economic Studies: http://www.palgrave-journals.com/ces/index.html

Il corso di Istituzioni e Politiche del Lavoro intende fornire allo studente una conoscenza approfondita delle istituzioni del mercato del lavoro e delle politiche per l’occupazione, con particolare riferimento alla Strategia europea per l’occupazione (SEO) ed alle diverse politiche nazionali/regionali nei principali paesi dell’Unione Europea. Un importante risultato d'apprendimento è relativo alla capacità di discussione critica e di analisi statistico-descittiva di molteplici tematiche di attualità in Europa (SEO, flexicurity, impatto sul mercato del lavoro della recente crisi, ecc.).

Settembre 2013

si veda sito Facoltà/Dipartimento di Scienze Politiche

Facoltativa ma fortemente consigliata

Perugia