Il giorno 9 luglio 2002 si è tenuto un incontro di contrattazione decentrata con all'ordine del giorno la definizione dei criteri di attribuzione delle indennità previste dall'art.63 del CCNL per l'anno 2001:

"Le Amministrazioni, in base alle proprie finalità istituzionali, individuano posizioni organizzative e funzioni specialistiche e di responsabilità e verificano la disponibilità di personale professionalmente qualificato appartenente alle categorie B, C e D ai fini della attribuzione di tali posizioni e funzioni.  .......

La riunione è stata utile a prendere atto della relazione (in formato Word) stilata da una commissione di cui hanno fatto parte alcuni rappresentanti delle RSU e delle OO.SS. e la Dott.ssa Cinzia Rampini come delegato per l'amministrazione.

La nostra delegazione ha condiviso quanto prodotto dalla commissione ed ha preso atto della iniziativa del Direttore Amministrativo che ha proposto di inviare quanto prima (una settimana circa) una circolare perché, chi ritiene di avere diritto a tali indennità (come specificato nella relazione della commissione), possa presentare la relativa domanda.

Le domande (che dovranno venire presentate entro il 10 settembre) verranno esaminate (entro il 30 settembre) da una nuova commissione, composta da rappresentanti dell'amministrazione e da tecnici specifici dei vari settori.  Tale commissione verrà integrata da 4 rappresentanti delle OO.SS. che dovranno verificare la corretta applicazione di quanto previsto in sede di contrattazione decentrata.  Si presume che, rispettando i tempi, il pagamento delle indennità possa venire ultimato entro il mese di ottobre 2002.

Viene così a completarsi molta parte del trattamento accessorio 2001.  Rimangono ancora da definire alcune questioni tra cui quella ormai annosa del "sottoinquadramento".  Si è deciso di rimandare la discussione al prossimo mese di settembre in quanto, fin da ora ed ancor più fino alla fine di agosto, sono molte le assenze per le ferie estive.  Primi punti all'ordine del giorno delle prossime riunioni di contrattazione saranno la formazione del personale e, appunto, il sottoinquadramento, che dovrà però vedere prima rivisto il "regolamento per l'accesso" di cui le RSU hanno ancora una volta richiesto le opportune modifiche.

Buone ferie!!!



Anselmo Cirimbilli - RSU Università di Perugia
Aggiornamento del 12 luglio 2002