Il Dipartimento di Ingegneria offre allo studente la possibilità di svolgere tirocini aziendali come parte integrante della propria formazione nell'ambito del CdS.

Al momento risultano in convenzione tirocini con il Dipartimento circa cento aziende.

Il CdS in Ingegneria Meccanica ha una Commissione Tirocini coordinata dal Presidente del CdS che mantiene i contatti con le aziende predisponendo con loro un panel di offerte destinate agli studenti interessati.

Il CdS in Ingegneria meccanica permette lo svolgimento del tirocinio formativo sia presso aziende sia presso Laboratori, Strutture dell’Ateneo.

Durante la sua attività, lo studente è seguito da un tutor aziendale (scelto tra il personale dell'azienda, dell'ente o del laboratorio di Ateneo in cui è svolto fisicamente il tirocinio) e da un tutor universitario (scelto tra il personale docente del Corso di Studio).
Al termine dell'attività di tirocinio, il CdS richiede inoltre che il tutor aziendale e lo studente compilino un modulo di valutazione dell'attività svolta. Il CdS dispone di un sistema informatico di raccolta dei dati contenuti nei moduli di valutazione, al fine di poter elaborare statistiche sull'andamento delle attività di tirocinio nel tempo.
Lo studente può utilizzare l'attività di tirocinio/stage svolta in strutture esterne o interne all'Ateneo anche come alternativa agli esami a scelta libera previsti dal progetto formativo, fino ad un massimo di 8 cfu (200 ore) per la laurea magistrale. L'introduzione di questa possibilità è destinata ad incentivare la partecipazione ad attività di stage/tirocinio.

Tutte le informazioni utili all'attivazione e allo svolgimento di un tirocinio aziendale sono riportate al link indicato sotto (Dipartimento di ingegneria – Tirocini Area Meccanica)

Grazie al programma europeo Erasmus+ Traineeship è possibile effettuare un periodo di tirocinio presso un'impresa o ente straniero.

Tutte le iniziative sono consultabili al link

https://www.unipg.it/internazionale/programma-erasmus/programma-erasmus-2021-2027

Per quanto riguarda il tirocinio all'estero, l'Ateneo è molto attivo nell'ambito del programma Erasmus+, che, oltre alla mobilità a fini di studio, prevede una azione finalizzata al tirocinio degli studenti (Erasmus+ a fini di tirocinio). Tale tirocinio può essere effettuato sia durante il percorso formativo che in una fase successiva alla laurea.

L’Università degli Studi di Perugia, in linea con gli obiettivi definiti dalla Commissione Europea per la Programmazione 2021/2027, conferma l’internazionalizzazione al centro della strategia istituzionale, a garanzia di un apprendimento di qualità e inclusivo. La partecipazione alla mobilità in ambito internazionale consente l’acquisizione di competenze e abilità particolarmente ricercate dal mondo del lavoro, favorendo l’occupabilità e rendendo possibile una piena partecipazione alla società.
Nell'ambito del programma Erasmus+, accanto alle consuete azioni di collaborazione e mobilità internazionale, la Commissione Europea ha previsto per il 2022 un’ulteriore opportunità a cui l’Ateneo ha aderito. Si tratta dei ¿Programmi Intensivi Misti¿ (Blended Intensive Programmes - BIP), brevi corsi di apprendimento, insegnamento e formazione organizzati da almeno tre Istituti di Istruzione Superiore (IIS) europei, titolari di una Carta Erasmus per l’Istruzione Superiore e provenienti da almeno tre Paesi partecipanti al Programma, che sottoscrivono un accordo inter-istituzionale multilaterale. Durante tali programmi, gruppi di studenti o personale accademico intraprenderanno una mobilità fisica a breve termine all’estero combinata con una componente virtuale obbligatoria che agevoli la collaborazione nello scambio formativo e nel lavoro di squadra online.

Le iniziative sulla mobilità internazionale degli studenti del CdS vengono gestite a livello del Dipartimento di Ingegneria, presso il quale sono in essere numerosi rapporti di collaborazione con vari Atenei e Laboratori di ricerca stranieri; queste collaborazioni promuovono e sostengono la mobilità degli studenti per periodi di studio (esami e tesi di laurea) in ambito Erasmus+ e di tirocinio e stage in ambito Erasmus+ Traineeship.

L'offerta di mobilità è particolarmente elevata: sono presenti accordi bilaterali con oltre 70 diverse Università estere, di cui sono responsabili docenti del Dipartimento di Ingegneria. Gli accordi sono relativi sia all'area dell'informazione che all'area industriale, ed offrono quindi l'opportunità di soggiorni di studio e di stage agli studenti di tutti corsi di laurea gestiti dal Dipartimento di Ingegneria. Gli accordi riguardano la possibilità di scambi sia per il 1° ciclo (lauree triennali) che per il 2° ciclo (lauree magistrali); sono stati stipulati anche alcuni accordi espressamente per il 3° ciclo, al fine di consentire soggiorni di studio all'estero per gli allievi del Dottorato In Ingegneria Industriale e dell'Informazione, gestito dal Dipartimento.
È inoltre in fase di attivazione un ulteriore accordo con la Technical University of Ostrava, Repubblica Ceca per un programma BIP Summer School.
Le convenzioni tra il Dipartimento ed Atenei esteri per programmi di mobilità internazionale sono complessivamente 128, molte delle quali prevedono anche la mobilità dei docenti.

Le partecipazioni degli studenti del Dipartimento di Ingegneria ai bandi di mobilità 2021/2022, in base ai dati forniti dall'Ateneo, sono i seguenti:
Le partecipazioni degli studenti del Dipartimento di Ingegneria ai bandi di mobilità 2020/2021, in base ai dati forniti dall'Ateneo, sono i seguenti:

- 10 studenti Erasmus+ for studies (in uscita)
di cui 2 del Corso di Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica
- 5 studenti Erasmus+ Traineeship (in uscita)
di cui 2 del Corso di Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica
- 0 studente Accordi quadro (in uscita)
- 20 studenti Erasmus + for studies (in ingresso)
- 0 studenti Erasmus+ Traineeship (in ingresso)
- 0 studenti Accordi culturali (in ingresso)

Le diverse opportunità di mobilità internazionale per gli Studenti, le attività di assistenza, la tipologia degli accordi di Ateneo, sono riportate nel documento pdf allegato.

L'Ufficio Job Placement di Ateneo offre un servizio dedicato per facilitare l'ingresso dei laureati nel mondo del lavoro, svolgendo varie attività di promozione dei laureati presso le aziende, organizzazione di eventi di orientamento e formazione, incontri individuali e collettivi con le imprese.

Il sito web del servizio di Job Placement (link riportato sotto) contiene diverse sotto-sezioni, fra cui una contenente informazioni dettagliate sui servizi offerti ai laureati, ed una invece rivolta specificatamente alle Aziende, con servizi quali, ad esempio, i Career Day degli ultimi anni (inclusi i Career Virtual Events - in forma virtuale per fronteggiare l'emergenza sanitaria), che hanno visto la partecipazione di numerosi laureati i quali hanno avuto accesso agli stand di numerose Aziende di livello nazionale.

Il CdS ha mantenuto e mantiene un contatto diretto con le aziende al fine di favorire l'incontro tra la domanda di personale e la disponibilità di laureati qualificati. In tal senso, le numerose attività di tirocinio e tesi aziendali svolte dai laureandi del CdS rappresentano spesso l'anticamera per potenziali assunzioni successive al conseguimento del titolo di laurea di primo livello o di secondo livello.

Il CdS organizza, coordinato dal delegato all’Orientamento di Dipartimento, incontri con esponenti del mondo del lavoro presso il Dipartimento di Ingegneria invitandoli a tenere seminari tematici o cicli di lezioni nell'ambito dell'attività didattica del CdS.

Per quanto riguarda le attività di Job Placement di Dipartimento, queste, per quanto sviluppate in maniera necessariamente differente dall’usuale, hanno visto nel 2021 e prevedono nel 2022 lo svolgimento di Career Virtual Events, realizzati con interventi di Aziende in modalità a distanza, grazie alla collaborazione fra il Servizio Job Placement di Dipartimento e l’Ufficio Orientamento, Inclusione e Job Placement dell’Ateneo:


Seminari-aziendali-orientamento-magistrale

Altre iniziative sono state svolte a livello di Ateneo, così come descritto analiticamente nel documento PDF allegato alla fine della sezione.