Nell'ambito del suo percorso di studi triennale lo studente deve svolgere attività di tirocinio presso aziende convenzionate con il Dipartimento di Ingegneria per un numero di ore pari ad almeno n. 2 CFU. Il CdS, su richiesta, accredita le aziende dove gli studenti posso svolgere attività di tirocinio. Successivamente la segreteria didattica provvede ad attivare le necessarie coperture assicurative in favore degli studenti richiedenti. Attualmente risultano convenzionate con il Dipartimento di Ingegneria c.a. 200 aziende.

Il CdS inoltre, può autorizzare la preparazione della tesi presso altre Università o strutture di ricerca italiane ed estere o nell'ambito di attività di tirocinio o stage di lavoro.

Il servizio di assistenza per lo svolgimento di un tirocinio aziendale prevede l'individuazione di un tutor universitario e di un tutor aziendale.

Lo studente può acquisire tutte le informazioni utili all'attivazione e allo svolgimento di un tirocinio aziendale al seguente indirizzo: http://www.ing.unipg.it/it/didattica/studiare-nei-nostri-corsi/tirocini. Al termine dell'attività di tirocinio, il CdS richiede che il tutor aziendale e lo studente compilino un modulo di valutazione dell'attività svolta e lo inoltrino alla segreteria Didattica. Il CdS è attivo nella raccolta e analisi dei dati contenuti nei moduli di valutazione, al fine di poter elaborare statistiche sull'andamento delle attività di tirocinio nel tempo.

Nel documento allegato si riportano gli accordi Erasmus Trainneship stipulati nel periodo aprile 2021 e aprile 2022.

Presso il Dipartimento di Ingegneria sono in essere numerosi rapporti di collaborazione con vari Atenei e Laboratori di ricerca stranieri; queste collaborazioni promuovono e sostengono la mobilità degli studenti per periodi di studio (esami e tesi di laurea) in ambito Erasmus+ e di tirocinio e stage in ambito Erasmus+ Traineeship.

In particolare, nell'ambito del programma Erasmus+ 2021-2027, sono stati attivati accordi inter-istituzionali con oltre 450 diverse sedi europee di cui sono responsabili docenti del Dipartimento di Ingegneria. Gli accordi sono relativi sia all'area dell'Ingegneria Industriale che all'area dell'Ingegneria Elettronica e dell'Informazione ed offrono quindi l'opportunità di soggiorni di studio e di stage agli studenti di tutti corsi di laurea gestiti dal Dipartimento. Gli accordi riguardano la possibilità di scambi sia per il 1° ciclo (lauree triennali) che per il 2° ciclo (lauree magistrali); sono stati stipulati anche alcuni accordi espressamente per il 3° ciclo, al fine di consentire soggiorni di studio all'estero per gli allievi del Dottorato In Ingegneria Industriale e dell'informazione, gestito dal Dipartimento.

Il Corso di Laurea Magistrale nell'area industriale attivo presso la sede di Terni afferisce al Dipartimento di Ingegneria dell'Università degli Studi di Perugia. Le attività didattiche si articolano in due anni e corrispondono ad un carico didattico di 120 CFU, sostanzialmente equidistribuiti. Ogni CFU corrisponde a 25 ore di impegno complessivo per lo studente di cui 8 ore di lezione frontale e 17 ore di studio individuale. Il Corso di Laurea Magistrale in Ingegneria Industriale è un Corso a doppio titolo: gli studenti iscritti regolarmente, in virtù dell'Accordo siglato con il Politecnico di Varsavia, possono chiedere di aderire al programma per il conseguimento oltre che del titolo italiano di 'Dottore magistrale in Ingegneria Industriale' anche del titolo polacco di 'Master Science in the field of Power Engineering'. Per acquisire il doppio titolo, lo studente dovrà aver conseguito almeno 31 dei 120 CFU previsti dal piano di studi presso la Warsaw University of Technology (Politecnico di Varsavia).

Il Dipartimento ha organizzato diversi incontri, a cura del Delegato Erasmus, indirizzati agli studenti di tutti corsi di laurea gestiti dal Dipartimento, al fine di illustrare le modalità di partecipazione ai bandi Erasmus e stimolare la partecipazione ai bandi.
Oltre alle specifiche attività del Dipartimento di Ingegneria, sono state svolte numerose iniziative a livello di Ateneo. Un elenco dettagliato di tali iniziative è riportato nel file PDF allegato.

L'Ufficio Job Placement di Ateneo offre un servizio dedicato per facilitare l'ingresso dei laureati nel mondo del lavoro, svolgendo varie attività di promozione dei laureati presso le aziende, organizzazione di eventi di orientamento e formazione, incontri individuali e collettivi con le imprese.

Sono organizzati incontri con esponenti del mondo del lavoro, sia presso il Dipartimento di Ingegneria, sia presso le aziende stesse. In particolare, proseguendo una iniziativa già in atto, è stato rinnovato il Comitato di Indirizzo, una struttura di coordinamento che riunisce membri del CdS, rappresentati dal Presidente del CdS Prof. Andrea Di Schino, rappresentanti del mondo del lavoro, nella fattispecie Dott. Emanuele D'Amico, Prefettura di Terni, Ing. Simone Monotti, Presidente Ordine degli Ingegneri della Provincia di Terni, il Dott. Oscar Proietti e Fabio Casali rappresentanti di Confindustria Terni, Dott. Giuseppe Flamini, Presidente C.C.I.A.A. Terni, Dott.ssa Cristiana Simoncini, ARPA Umbria, Dott.ssa Cinzia Fabrizi, per il Comune di Terni, Dott.ssa Alessandra Giuliani, Dirigente U.S.P. Terni. Il Comitato di indirizzo si riunisce a cadenza almeno annuale.

Inoltre, il CdS mantiene un contatto diretto con le aziende al fine di favorire l'incontro tra la domanda di personale e la disponibilità di laureati qualificati. In tal senso, le numerose attività di tirocinio e tesi aziendali svolte dai laureandi del CdS rappresentano spesso l'anticamera per potenziali assunzioni successive al conseguimento del titolo di laurea.

Il CdS favorisce e mette in atto iniziative per migliorare le interazioni con le aziende.

Le attività realizzate in ambito di Ateneo che coinvolgono il CdS sono riportate nell'allegato in pdf.