Tutti gli studenti devono svolgere attività di tirocinio a seguito della quale conseguono 3 cfu. Il tirocinio può essere svolto anche all'interno di conferenze e seminari, previa autorizzazione da parte del Consiglio di Corso di Studio.
L'Ateneo inoltre crede molto anche nelle opportunità offerte dal programma Erasmus+ per il tirocinio. A tal fine, ogni anno viene pubblicato un bando per la presentazione delle candidature che prevede due scadenze. Allo studente vincitore viene dato un contributo europeo di mobilità, che può essere integrato da contributi ministeriali e dell'Ateneo.

Tutte le informazioni sono reperibili al link:
www.unipg.it/internazionale .
Il soggiorno all'estero nel quadro del programma Erasmus comporta dunque, oltre al riconoscimento dei singoli esami sostenuti, l'attribuzione di un numero di crediti per il Tirocinio, commisurato alla durata del soggiorno.

Considerata la natura del Corso di Studio, gli ambiti di attività proposti e articolati secondo la specificità della formazione individuale, sono i seguenti: musei, teatri, fondazioni culturali, strutture alberghiere, agenzie di turismo, guide turistiche, aziende, editoria, imprese di traduzione e scuole secondarie.
L'assistenza per lo svolgimento del periodo di tirocinio viene garantita da un supporto amministrativo che opera in stretta collaborazione con il Consiglio del Corso di Studio.
La lista degli enti convenzionati è disponibile presso il sito web del Dipartimento e, in base alle relazioni finali presentate dagli studenti, viene periodicamente aggiornata.
L'Ufficio provvede inoltre all'attivazione di stage/tirocini interni alle strutture dell'Ateneo.

- Iter attivazione stage
Tutta la documentazione è disponibile nel sito, in modo da semplificare e ridurre i tempi di attivazione e consentire agli studenti di disporre in ogni momento di quanto serve per lo stage: http://www.lettere.unipg.it/didattica/staltreatt (Convenzione, progetto formativo, foglio presenze, modello attestato di fine stage).

Tempi: nell'arco di una settimana lo studente consegna alla Referente dell'Ufficio Stage (anche via mail) i documenti per l'attivazione; una volta predisposto il Progetto formativo firmato dal Direttore del Dipartimento, lo stesso viene inviato insieme alle informative di legge all'Ente, sede del tirocinio, tramite Titulus.

La documentazione viene inviata tramite PEC agli uffici preposti.

- Procedura di riconoscimento CFU
Consegna dei documenti di fine stage (attestato, fogli di presenza, questionari di valutazione). Inserimento in un registro di consegna, provvedimento per il riconoscimento dei crediti firmato dal Presidente, inoltrato alle Segreterie Studenti per la registrazione nella carriera dello studente.

- Compilazione questionari di valutazione tirocinante e azienda
Gli studenti, quando consegnano i documenti di fine stage per il riconoscimento dei CFU, sono tenuti a consegnare i questionari di valutazione dello studente e del tutor aziendale che ha ospitato e seguito il tirocinante.

L'Ateneo intrattiene numerosi rapporti di collaborazione con Atenei stranieri che consentono una vivace mobilità internazionale degli studenti. Grazie a questi accordi gli studenti possono recarsi all'estero per un periodo che va da tre a dodici mesi e sostenere esami e/o svolgere periodi di tirocinio o stage, avvalendosi dell'attività di ricerca svolta in collaborazione con enti e istituzioni internazionali.
Il contributo di mobilità è finanziato dall'Unione Europea e dal Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca. L'Università degli Studi di Perugia mette a disposizione ulteriori somme per agevolare il soggiorno dei propri studenti. L'Agenzia per il Diritto allo Studio Universitario dell'Umbria (www.adisupg.gov.it) mette a disposizione ulteriori borse di studio integrative del contributo di mobilità.
L'assistenza agli studenti nel periodo di soggiorno all'estero è garantita dall'Ufficio Erasmus di Ateneo e dal Delegato Erasmus del Dipartimento, coadiuvato da un'apposita commissione che valuta le candidature dei richiedenti la borsa, redige la graduatoria di merito, fornisce assistenza per la redazione del piano di studi, ratifica e convalida gli esami sostenuti all'estero, fornire accoglienza in entrata agli studenti stranieri.
E' inoltre previsto il riconoscimento di cfu per stage in Erasmus Traineeship nell'ambito di Erasmus+, come di seguito riportato:
- periodo di 2 mesi = 6 CFU
- periodo di 3 mesi = 9 CFU
- periodo di 4 mesi = 12 CFU

Si riportano di seguito i dati relativi alla mobilità degli studenti in entrata e in uscita e alla mobilità dei docenti. Tali dati sono disponibili per corso di studio e per Dipartimento e sono aggiornati all'A.A. 2021-2022:

Corso di Studio:
Studenti in uscita Erasmus = 26
Studenti in uscita Erasmus Traineeship = 2
Studenti in uscita Accordi Quadro = /

Dipartimento:
Studenti in entrata Erasmus = 47
Studenti in entrata Accordi culturali e Doppio Titolo = 1
Mobilità docenti OUTGOING (Erasmus) = 1
Mobilità docenti INCOMING (Erasmus, Accordi Quadro, Visiting Professor, Visiting Researcher) = 6

L'orientamento in uscita propone, promuove e attua iniziative per aiutare lo studente a individuare il profilo professionale più vicino ai suoi interessi, tra i numerosi proposti dal CdS.
Lo studente è invitato a seguire tutte le iniziative organizzate dall’Ateneo.
Il CdS, inoltre, offre allo studente la possibilità di conoscere, attraverso lo svolgimento di tirocini e stage, le diverse possibilità di lavoro garantite da una serie di convenzioni stabilite, nel corso degli anni, con vari enti regionali e nazionali.
È previsto, all’inizio dell’a.a., un incontro con le parti sociali (che saranno di volta in volta individuate) al fine di presentare le effettive richieste da parte del mondo del lavoro e facilitare lo studente nella scelta del tirocinio.
Il CdS garantisce a tutti gli studenti il supporto di un tutor.
Lo studente ha anche la possibilità di avvalersi di un servizio di Ateneo 'Job Placement'. Tale Ufficio svolge un'attività di facilitazione per l'ingresso degli studenti nel mondo del lavoro, permette loro di conoscere le reali opportunità occupazionali e i modi per interfacciarsi con il mondo del lavoro organizzando, periodicamente, incontri con rappresentanti del mondo del lavoro, incontri volti a favorire un'attività sinergica e un proficuo scambio di informazioni fra imprese e studenti.