Insegnamento DIRITTO PENALE A-L
- Corso
- Giurisprudenza
- Codice insegnamento
- GP005987
- Sede
- PERUGIA
- Curriculum
- Comune a tutti i curricula
- Docente
- David Brunelli
- CFU
- 18
- Regolamento
- Coorte 2016
- Erogato
- 2018/19
- Tipo insegnamento
- Opzionale (Optional)
- Tipo attività
- Attività formativa integrata
I - DIRITTO PENALE - PARTE GENERALE (A-L)
| Codice | GP005994 |
|---|---|
| Sede | PERUGIA |
| CFU | 12 |
| Docente | David Brunelli |
| Docenti |
|
| Ore |
|
| Attività | Caratterizzante |
| Ambito | Penalistico |
| Settore | IUS/17 |
| Tipo insegnamento | Opzionale (Optional) |
| Lingua insegnamento | ITALIANO |
II - DIRITTO PENALE DELLA SICUREZZA DEL LAVORO (A-L)
| Codice | GP005995 |
|---|---|
| Sede | PERUGIA |
| CFU | 6 |
| Docente | Vico Valentini |
| Docenti |
|
| Ore |
|
| Attività | Caratterizzante |
| Ambito | Penalistico |
| Settore | IUS/17 |
| Tipo insegnamento | Opzionale (Optional) |
| Lingua insegnamento | ITALIANO |
| Contenuti | Profili penalistici della sicurezza del lavoro |
| Testi di riferimento | AA.VV., Diritto penale della sicurezza sul lavoro, BUP, Bologna, 2016 |
| Obiettivi formativi | Il corso si propone di fornire una conoscenza approfondita dell’assetto sistemico e dello statuto di funzionamento del diritto penale del lavoro, attraverso un costante confronto con principi e categorie di parte generale, e senza tralasciare gli aspetti più problematici (lavori in appalto, stress-lavoro, mobbing e caporalato) e post-moderni (modelli organizzativi) della materia. Il tutto, al fine di consentire l'accesso alla successiva formazione (master o scuole di dottorato) e/o al mondo del lavoro (avvocatura, giurista d'impresa). Accanto al collaudo delle categorie teoriche, assume un primario rilievo l’acquisizione di un approccio interdisciplinare e sensibile alla casistica. |
| Prerequisiti | Nessuno |
| Metodi didattici | Il principale momento didattico sarà la lezione frontale, alla quale potranno essere affiancati incontri con taglio seminariale. Lezioni e seminari saranno svolti mediante l’utilizzo di materiali normativi e giurisprudenziali. |
| Altre informazioni | Il docente supporterà l’attività didattica in sede di ricevimento |
| Modalità di verifica dell'apprendimento | Esame orale Per informazioni sui servizi di supporto agli studenti con disabilità e/o DSA visita la pagina http://www.unipg.it/disabilita-e-dsa |
| Programma esteso | a) Diritto penale del lavoro e Diritto penale della sicurezza del lavoro b) Le fonti del Diritto (penale) del lavoro e della sicurezza del lavoro: - principi costituzionali - normativa UE - disciplina domestica c) I quattro livelli di tutela del sistema punitivo: - gli illeciti amministrativi del TUSL e la relativa procedura estintiva - le contravvenzioni del TUSL e le relative procedure estintive - i delitti di pericolo contro l'incolumità pubblica (artt. 437, 451 c.p.) - la responsabilità per i reati di omicidio colposo o lesioni colpose aggravati d) Valutazione del rischio, massima sicurezza e ruolo dell’art. 2087 c.c. e) Debitori di sicurezza e soggetti responsabili di diritto e di fatto: - obblighi e posizioni di garanzia (casistica rilevante) - causalità (casistica rilevante) - elemento soggettivo (casistica rilevante) f) L'organizzazione della prevenzione: - la delega di funzioni - la responsabilità dell'ente e il MOG contro il rischio-lavoro - l'interferenza fra colpa individuale e colpa collettiva g) Responsabilità penale e incertezza scientifica: il principio di precauzione (cenni) II – ALCUNE SPECIFICHE ESIGENZE DI TUTELA h) La sicurezza dei lavori in appalto i) I cd. rischi psicosociali: - stress-lavoro - mobbing l) Lavoro minorile m) Reato di caporalato |