Insegnamento SCIENZE DEL MANAGEMENT SANITARIO 1
| Nome del corso di laurea | Scienze infermieristiche e ostetriche |
|---|---|
| Codice insegnamento | 50A00043 |
| Curriculum | Comune a tutti i curricula |
| Docente responsabile | Alessandro Montrone |
| CFU | 6 |
| Regolamento | Coorte 2018 |
| Erogato | Erogato nel 2018/19 |
| Erogato altro regolamento | |
| Anno | 1 |
| Periodo | Primo Semestre |
| Tipo insegnamento | Obbligatorio (Required) |
| Tipo attività | Attività formativa integrata |
| Suddivisione |
ECONOMIA SANITARIA, AZIENDALE E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO (MOD. 1)
| Codice | 50A00044 |
|---|---|
| CFU | 1 |
| Docente responsabile | Alessandro Montrone |
| Docenti |
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| Ore |
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| Attività | Caratterizzante |
| Ambito | Scienze giuridiche ed economiche |
| Settore | SECS-P/07 |
| Tipo insegnamento | Obbligatorio (Required) |
| Lingua insegnamento | Italiano |
| Contenuti | Il sistema delle aziende sanitarie pubbliche e il subsistema dell'organizzazione dell'azienda sanitaria pubblica nella specificità dei suoi elementi |
| Testi di riferimento | Del Gesso C., La visione sistemica dell’Azienda sanitaria pubblica. Tendenze evolutive dell’organizzazione, della gestione e della rilevazione nel sistema di tutela della salute, FrancoAngeli, Milano, 2014. |
| Obiettivi formativi | L'insegnamento punta come obiettivo principale alla conoscenza da parte dello studente del sistema delle azienda sanitaria pubblica nelle sue componenti e modalità di funzionamento. Le principali conoscenze acquisite saranno: - il tipo di sistema sanitario pubblico esistente in Italia e la sua evoluzione; - la natura e il funzionamento del sistema azienda sanitaria pubblica; - l'impostazione organizzativa delle aziende sanitarie, nei suoi aspetti strutturali ed operativi; Le principali abilità saranno: - comprendere il funzionamento del sistema sanitario italiano; - individuare le soluzioni organizzative impiegate nelle aziende sanitarie pubbliche in relazione alla loro tipologia e funzioni. |
| Prerequisiti | Non sono previsti specifici prerequisiti. |
| Metodi didattici | Lezioni frontali |
| Altre informazioni | Frequenza obbligatoria |
| Modalità di verifica dell'apprendimento | Prova scritta obbligatoria e orale facoltativa. Per informazioni sui servizi di supporto agli studenti con disabilità e/o DSA visita la pagina http://www.unipg.it/disabilita-e-dsa |
| Programma esteso | 1. Il sistema delle aziende sanitarie pubbliche - I requisiti di aziendalità delle organizzazioni sanitarie pubbliche; - L'evoluzione della sanità pubblica attraverso le riforme modificative del sistema; - Il sistema pubblico di offerta sanitaria; - La concezione sistemica dell'azienda sanitaria pubblica e la sua scomponibilità in subsistemi interrelati 2. Il subsistema dell'organizzazione dell'azienda sanitaria pubblica nella specificità dei suoi elementi - Il modello organizzativo istituzionale; - Le variabili organizzative del livello aziendale sanitario; - L'innovazione negli assetti organizzativi dell'azienda sanitaria moderna |
ECONOMIA SANITARIA, AZIENDALE E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO (MOD. 2)
| Codice | 50A00045 |
|---|---|
| CFU | 1 |
| Docente responsabile | Alessandro Montrone |
| Docenti |
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| Ore |
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| Attività | Caratterizzante |
| Ambito | Scienze del management sanitario |
| Settore | SECS-P/10 |
| Tipo insegnamento | Obbligatorio (Required) |
| Lingua insegnamento | Italiano |
| Contenuti | Il subsistema della gestione (o decisionale) dell'azienda sanitaria pubblica e il subsistema della rilevazione (o del controllo) dell'azienda sanitaria pubblica nei suoi tratti caratterizzanti |
| Testi di riferimento | Del Gesso C., La visione sistemica dell’Azienda sanitaria pubblica. Tendenze evolutive dell’organizzazione, della gestione e della rilevazione nel sistema di tutela della salute, FrancoAngeli, Milano, 2014. |
| Obiettivi formativi | L'insegnamento punta come obiettivo principale alla conoscenza da parte dello studente del sistema delle azienda sanitaria pubblica nelle sue componenti e modalità di funzionamento. Le principali conoscenze acquisite saranno: - l'interpretazione del sistema della gestione delle aziende sanitarie pubbliche, analizzata nelle operazioni che la caratterizzano e nei valori che le stesse generano; - il significato e le modalità di calcolo del reddito e del capitale delle aziende sanitarie pubbliche; - le modalità di individuazione e di raggiungimento delle condizioni di equilibrio economico e finanziario nel funzionamento del sistema delle aziende sanitarie pubbliche; - l'impostazione della contabilità economico-patrimoniale e del bilancio delle aziende sanitarie pubbliche. Le principali abilità saranno: - interpretare negli aspetti economico e finanziario le operazioni delle aziende sanitarie pubbliche; - saper comprendere il bilancio delle aziende sanitarie pubbliche. |
| Prerequisiti | Non sono richiesti specifici pre-requisiti. |
| Metodi didattici | Lezioni frontali |
| Altre informazioni | La frequenza è obbligatoria. |
| Modalità di verifica dell'apprendimento | Esame scritto obbligatorio ed esame orale facoltativo. Per informazioni sui servizi di supporto agli studenti con disabilità e/o DSA visita la pagina http://www.unipg.it/disabilita-e-dsa |
| Programma esteso | 1. Il subsistema della gestione (o decisionale) dell'azienda sanitaria pubblica - La scomposizione della gestione dell'azienda sanitaria in classi di operazioni omogenee; - Il finanziamento delle aziende sanitarie - Il reddito di esercizio e il capitale netto di funzionamento nell'azienda sanitaria; - La rilevanza dei risultati analitici e l'applicazione della logica marginalista nell'azienda sanitaria 2. Il subsistema della rilevazione (o del controllo) dell'azienda sanitaria pubblica nei suoi tratti caratterizzanti - Brevi richiami al fabbisogno informativo dei processi di accounting e di accountability dell'azienda pubblica; - Il processo di trasformazione dei sistemi contabili e di controllo delle aziende sanitarie pubbliche; - Il sistema di bilancio dell'azienda sanitaria pubblica tra disarmonia e armonizzazione contabile; - Gli strumenti conoscitivi che integrano l'informativa di bilancio per il controllo interno di gestione (cenni) |
MANAGEMENT INFERMIERISTICO
| Codice | 50A00046 |
|---|---|
| CFU | 1 |
| Docente responsabile | Gennaro Rocco |
| Docenti |
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| Ore |
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| Attività | Caratterizzante |
| Ambito | * scienze infermieristiche |
| Settore | MED/45 |
| Tipo insegnamento | Obbligatorio (Required) |
| Lingua insegnamento | ITALIANO |
| Contenuti | Evoluzione socio-demografica ed epidemiologica e politiche sanitarie; Evoluzione formativa e legislativa delle professioni sanitarie; Gli Ordinamenti Professionali; Il sistema di Educazione Continua in Medicina |
| Testi di riferimento | Bruno Primicerio Il sistema delle professioni sanitarie Ed. Luigi Pozzi 2019 AA.VV Guida all’esercizio della professione di infermiere Edizioni medico scientifiche Torino 2014 |
| Obiettivi formativi | Lo studente alla fine del corso deve: saper leggere il contesto socio economico del nostro paese in relazione alle politiche sanitarie e sociali ; conoscere i fattori epidemiologici e demografici che influenzano i modelli organizzativi delle strutture sanitarie oggi e nel futuro prossimo; conoscere la normativa di interesse delle professioni sanitarie e saperne fare una lettura critica; essere in grado di coniugare i principi delle norme che regolamentano l’esercizio professionale con la pratica clinico-assistenziale; conoscere gli attuali percorsi di studio e i principi che hanno ispirato la loro nuova regolamentazione; conoscere le principali organizzazioni professionali nazionali ed internazionali; conoscere il nuovo sistema dell’educazione continua in medicina. |
| Prerequisiti | Conoscenze di base acquisite nei Corsi di Laurea di primo livello in Infermieristica e Ostetricia |
| Metodi didattici | lezione frontale |
| Altre informazioni | orario di ricevimento: al termine della lezione e-mail: genna.rocco@gmail.com |
| Modalità di verifica dell'apprendimento | esame scritto |
| Programma esteso | Evoluzione socio-demografica ed epidemiologica e politiche sanitarie; La sostenibilità del sistema sanitario; Nuove sfide e nuovi modelli organizzativi dei servizi sanitari; L’evoluzione della normativa che disciplina l’esercizio professionale delle professioni sanitarie; Norme istitutive dei D.U. (L.341/90); D. Lgs N°502/92 e succ.ve modifiche ed integrazioni; D.M. 509/99; D.M. 270/04; Processo di Bologna; Decreti istitutivi le lauree e le lauree magistrali per le professioni sanitarie (D.M. 2 Aprile 2001- D.M.19 Febbraio 2009); Ordinamenti didattici cosa sono e cosa individuano; Responsabilità e profili professionali; Principi fondamentali della legge 42/99; Legge che riconosce la validità dei titoli pregressi per l’iscrizione alla formazione post base (L.1/02); L. 56/02; Norme per la definizione delle competenze professionali dopo l’abrogazione del D.P.R. 225/74; Principi fondamentali della legge 251/00; Contenuti della legge 43/06: i tre punti principali; Accordo Stato Regioni 1 Agosto 2007 (Funzioni di coordinamento ai sensi della L.43 del 2006); Accordo Stato Regioni 1 Agosto 2007 (Nuovo assetto del programma di ECM); Accordo Stato Regioni 15 Novembre 2007 (Norme concorsuali per l’accesso alla dirigenza); D.P.C.M. 25 Gennaio 2008 che rende esecutivo tale accordo (G.U.26 Febbraio 2008); DM 19 Febbraio 2009 Ordinamenti didattici Universitari; Accordo Stato Regioni competenze avanzate (specialistiche); Legge 23 dicembre 2014, n. 190, comma 566 (Gazzetta Ufficiale del 29 dicembre- legge di stabilità 2015); Legge 8 Marzo 2017, n 24 (sicurezza delle cure e responsabilità professionale); Legge 3/2018 (Art.4 Riordino della disciplina degli ordini sanitari); Patto per salute 18 Dicembre 2019 (Inf. di famiglia e di comunità). |
MANAGEMENT OSTETRICO
| Codice | 50A00047 |
|---|---|
| CFU | 1 |
| Docente responsabile | Ivana Baldassarri |
| Docenti |
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| Ore |
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| Attività | Caratterizzante |
| Ambito | * scienze ostetriche |
| Settore | MED/47 |
| Tipo insegnamento | Obbligatorio (Required) |
PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
| Codice | 50A00048 |
|---|---|
| CFU | 2 |
| Docente responsabile | Mirella Cleri |
| Docenti |
|
| Ore |
|
| Attività | Caratterizzante |
| Ambito | Scienze del management sanitario |
| Settore | M-PSI/06 |
| Tipo insegnamento | Obbligatorio (Required) |