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Nominativo
LONGHI Francesco
Data inizio
06.06.2024
Data fine
30.06.2024
Compenso lordo
360,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
DELIBERE C.D.A. 30/11 2023 e 30/05/2024 - CONTRATTO PROT. 28/2024
Struttura stipulante
DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA
Oggetto dell'incarico
Contratto per prestazione di lavoro autonomo occasionale avente ad oggetto l'espletamento degli insegnamenti/moduli "Gestione sostenibile delle risorse non energetiche e della mobilità”(ING-IND/11)e “Il ruolo del settore pubblico nella transizione energetica e la lotta al cambiamento climatico” (SECS-P01) per le esigenze del Corso di formazione permanente e continua: “Efficienza energetica e sostenibilità della Pubblica amministrazione: opportunità, strumenti e metodi di valutazione
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
DELIBERE C.d.D 08/11/2023 e 08/05/2024
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
DELIBERA C.D.A. DEL 30/11/2023 - CONTRATTO PROT. 27/2024
Struttura stipulante
DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA
Oggetto dell'incarico
Contratto per prestazione di lavoro autonomo professionale avente ad oggetto l'espletamento dell'insegnamento/modulo "Il principio DNSH (Do Not Significant Harm)” (IUS/10) per le esigenze del Corso di formazione permanente e continua: “Efficienza energetica e sostenibilità della Pubblica amministrazione: opportunità, strumenti e metodi di valutazione"
Tipologia di contratto
Professionale
Modalità di selezione
DELIBERA C.d.D DEL 08/11/2023
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Nucleo di Valutazione del 24/05/2022 verbale n.5
Struttura stipulante
DIPARTIMENTO DI FILOSOFIA, SCIENZE SOCIALI, UMANE E DELLA FORMAZIONE
Oggetto dell'incarico
DID.UFF. Insegnamento " Psicologia dei comportamenti a rischio" M-PSI/07, per le esigenze del C.d.S. in Scienze per l'investigazione e la sicurezza del Dipartimento FISSUF, a.a. 2022-2023. ore effettuate 36 (CFU n° 6) (35euro/h) per un totale di euro 1260,00. contratto autonomo professionale (Art. 23 c. 1 L. 240/2010)
Tipologia di contratto
Professionale
Modalità di selezione
RINNOVO art. 23 comma1 Legge 240/2010
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Nucleo di Valutazione del 24/05/2022 verbale n.5
Struttura stipulante
DIPARTIMENTO DI FILOSOFIA, SCIENZE SOCIALI, UMANE E DELLA FORMAZIONE
Oggetto dell'incarico
DID.UFF. " Psicodinamica delle relazioni interpersonali" M-PSI/07, per le esigenze del C.d.S. in Scienze socioantropologiche per l'integrazione e la sicurezza del Dipartimento FISSUF, a.a. 2022-2023. ore effettuate 54 (CFU n° 9) (35euro/h) per un totale di euro 1980,00. contratto autonomo professionale (Art. 23 c. 1 L. 240/2010)
Tipologia di contratto
Professionale
Modalità di selezione
RINNOVO art. 23 comma1 Legge 240/2010
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Nucleo di Valutazione del 24/05/2022 verbale n.5
Struttura stipulante
DIPARTIMENTO DI FILOSOFIA, SCIENZE SOCIALI, UMANE E DELLA FORMAZIONE
Oggetto dell'incarico
DID. UFF. Insegnamento di "Organizzazione e sicurezza aziendale" -SECS-P/10 - 6 CFU ore 36- L.240/10 art.23 comma 1 Corso di Laurea in Scienze per l'investigazione e la sicurezza a.a. 2022/2023
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
Art.23 comma 1 Legge 240/2010
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UniPG - ai sensi dell'art.2- comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
DIPARTIMENTO DI FILOSOFIA, SCIENZE SOCIALI, UMANE E DELLA FORMAZIONE
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo occasionale nel Master di I° livello in: "Orientamento Narrativo e prevenzione della dispersione scolastica " A.A. 2022-2023 avente ad oggetto l'espletamento dell'insegnamento di "Letteratura e didattica orientativa" (L-FIL-LET10)
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Decreto del Direttore del Polo n. 12/2024 del 10/04/2024;Decreto del Direttore del Polo n. 13/2024 del 12/04/2024;Decreto del Direttore n. 18/2024 del 13/05/2024
Struttura stipulante
Polo scientifico didattico di Terni
Oggetto dell'incarico
Supporto alla ricerca “Emergenze, migrazioni e generatività. Gli attori sociali tra i mutamenti socio-antropologi e le nuove identità culturali” Resp. Scientifico Prof. Uliano Conti
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
PUBBLICA
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
DELIBERA C.D.A. DEL 30/11/2023 - CONTRATTO PROT. 25/2024
Struttura stipulante
DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA
Oggetto dell'incarico
Contratto per prestazione di lavoro autonomo professionale avente ad oggetto l'espletamento dell'insegnamento/modulo "Certificazione di Sostenibilità Ambientale degli Edifici” (ING-IND/11)
per le esigenze del Corso di formazione permanente e continua: “Efficienza energetica e sostenibilità della Pubblica amministrazione: opportunità, strumenti e metodi di valutazione"
Tipologia di contratto
Professionale
Modalità di selezione
DELIBERA C.d.D DEL 08/11/2023
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
DELIBERA C.D.A. DEL 30/11/2023 - CONTRATTO PROT. 26/2024
Struttura stipulante
DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA
Oggetto dell'incarico
Contratto per prestazione di lavoro autonomo occasionale avente ad oggetto l'espletamento dell'insegnamento/modulo "Opportunità e strumenti di incentivazione” (ING-IND/11) per le esigenze del Corso di formazione permanente e continua: “Efficienza energetica e sostenibilità della Pubblica amministrazione: opportunità, strumenti e metodi di valutazione"
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
DELIBERA C.d.D DEL 08/11/2023
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Ai sensi dell'Art. 15, c. 4, D. Lgs. n. 33/2013: "Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati cui ai commi 1 e 2 entro tre mesi dal conferimento dell'incarico e per i tre anni successivi alla cessazione dell'incarico."
Trattamento dei dati personali
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d. lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali"
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