Insegnamento IL LAVORO AGILE E IL LAVORO NELLE PIATTAFORME DIGITALI
| Nome del corso di laurea | Scienze dei servizi giuridici |
|---|---|
| Codice insegnamento | A002882 |
| Sede | PERUGIA |
| Curriculum | Law and technologies |
| Docente responsabile | Stefano Cairoli |
| Docenti |
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| Ore |
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| CFU | 6 |
| Regolamento | Coorte 2022 |
| Erogato | Erogato nel 2024/25 |
| Erogato altro regolamento | |
| Anno | 3 |
| Periodo | Primo Semestre |
| Tipo insegnamento | Opzionale (Optional) |
| Tipo attività | Attività formativa monodisciplinare |
| Suddivisione | |
| Lingua insegnamento | ITALIANO |
| Contenuti | Nascita e contenuto del diritto del lavoro nell'era della digitalizzazione. Sviluppo del lavoro a distanza, dal telelavoro al lavoro agile. Principali questioni relative al lavoro agile. Il lavoro tramite piattaforma, tra evoluzione legislativa e prassi giurisprudenziale. Il legislatore europeo in materia di lavoro tramite piattaforma digitale. |
| Testi di riferimento | S. Cairoli, Tempi e luoghi di lavoro nell'era del capitalismo cognitivo e dell'impresa digitale, Jovene, 2020. |
| Obiettivi formativi | Il corso si propone di offrire allo studente una panoramica, con diversi gradi di approfondimento, delle principali tematiche inerenti allo sviluppo del lavoro agile e del lavoro tramite piattaforma digitale, con particolare attenzione al diritto vigente ma senza tralasciare i profili evolutivi e le prospettive de iure condendo. L'obiettivo del corso è sviluppare nello studente un metodo giuridico di approccio alle problematiche di interesse giuslavoristico presentate dalla realtà quotidiana che consenta di risolvere ogni questione applicando correttamente le nozioni apprese. Il bagaglio di conoscenze ed esperienze accumulate nel corso di lezioni consentirà allo studente di prendere posizione in ordine alle questioni controverse e di rendersi conto delle conseguenze giuridiche che derivano dal sostenere una tesi piuttosto che un’altra. |
| Prerequisiti | Al fine di saper comprendere e saper affrontare il corso lo studente deve possedere le conoscenze delle istituzioni di diritto del lavoro. Questo prerequisito è valido sia per gli studenti frequentanti sia per i non frequentanti |
| Metodi didattici | Il corso è organizzato nel seguente modo: lezioni frontali e/o flipped lesson che verteranno su due parti strettamente connesse tra loro, dedicate rispettivamente allo studio del diritto sindacale e del rapporto individuale di lavoro. Le lezioni prevedono la partecipazione attiva dei collaboratori della cattedra e degli studenti, in modo da incoraggiare un contraddittorio finalizzato ad abituare lo studente ad esporre con chiarezza le proprie tesi davanti ai compagni di corso. Agli studenti più volenterosi potranno essere assegnate tesine e sintesi di giurisprudenza utili ad approfondire le tematiche trattate a lezione. Il corso di lezioni sarà affiancato da una serie di esercitazioni su casi pratici. Alcuni temi potranno essere affrontati o approfonditi in seminari svolti dal docente, da collaboratori o da docenti ospiti. Durante il corso di lezioni potranno essere effettuate verifiche intermedie secondo modalità concordate di volta in volta con gli studenti. |
| Altre informazioni | Frequenza non obbligatoria ma fortemente consigliata. |
| Modalità di verifica dell'apprendimento | La verifica finale avverrà attraverso un esame orale volto ad accertare il grado di conoscenza della materia, il livello di approfondimento e la qualità dell’esposizione Gli studenti e le studentesse con disabilità e/o con DSA sono invitati/e a visitare la pagina dedicata agli strumenti e alle misure previste e a concordare preventivamente quanto necessario con il/la docente (https://www.unipg.it/disabilita-e-dsa) |
| Programma esteso | Nascita, evoluzione e contenuto del diritto del lavoro nell'era della digitalizzazione. Cenni di diritto sindacale. La disciplina del telelavoro. Lo sviluppo del lavoro agile e le sue principali caratteristiche. La differenza con il telelavoro. Il diritto alla disconnessione nel lavoro agile e la sicurezza del lavoratore agile. Il lavoro agile nella pubblica amministrazione. Il lavoro tramite piattaforma digitale. L’evoluzione legislativa e la modifica del d.lgs. n. 81/2015. La principale prassi giurisprudenziale. Prospettive de iure condendo di derivazione europea. |
IL LAVORO AGILE E IL LAVORO NELLE PIATTAFORME DIGITALI
| Codice | A002882 |
|---|---|
| Sede | PERUGIA |
| CFU | 2 |
| Docente responsabile | Stefano Cairoli |
| Attività | Affine/integrativa |
| Ambito | Attività formative affini o integrative |
| Settore | IUS/07 |
| Tipo insegnamento | Opzionale (Optional) |
IL LAVORO AGILE E IL LAVORO NELLE PIATTAFORME DIGITALI
| Codice | A002882 |
|---|---|
| Sede | PERUGIA |
| CFU | 4 |
| Docente responsabile | Stefano Cairoli |
| Attività | Affine/integrativa |
| Ambito | Attività formative affini o integrative |
| Settore | IUS/07 |
| Tipo insegnamento | Opzionale (Optional) |