Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza

Art. 15, c. 1, lett. b), c), d), c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001

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Risultati DIPARTIMENTO DI ECONOMIA - Ultimi 3 mesi

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NominativoTESTA Cristian
Data inizio30.03.2026
Data fine05.06.2026
Compenso lordo60,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.46/2026 prot. n. 124230/2026 del 24/03/2026
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoAttività didattico - integrative, propedeutiche e di recupero a favore dell'insegnamento di “Diritto privato (curriculum aziendale)” del Corso di Laurea in Economia Aziendale - sede di Perugia
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica Bando emesso con DD n. 23/2026 prot. n. 102384/2026
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il30.03.2026
NominativoPERUILH BAGOLINI Romina Renee
Data inizio27.03.2026
Data fine05.06.2026
Compenso lordo300,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.46/2026 prot. n. 124230/2026 del 24/03/2026
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoAttività didattico - integrative, propedeutiche e di recupero a favore dell'insegnamento di “Statisitca (curriculum manageriale)” del Corso di Laurea in Economia Aziendale - sede di Perugia
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica Bando emesso con DD n. 23/2026 prot. n. 102384/2026
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il27.03.2026
NominativoTREPPIEDI Giacomo
Data inizio27.03.2026
Data fine05.06.2026
Compenso lordo300,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.46/2026 prot. n. 124230/2026 del 24/03/2026
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoAttività didattico - integrative, propedeutiche e di recupero a favore dell'insegnamento di “Statistica (curriculum aziendale)” del Corso di Laurea in Economia Aziendale - sede di Perugia
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica Bando emesso con DD n. 23/2026 prot. n. 102384/2026
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il27.03.2026
NominativoPANZANI Tazio
Data inizio26.03.2026
Data fine05.06.2026
Compenso lordo300,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.46/2026 prot. n. 124230/2026 del 24/03/2026
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoAttività didattico - integrative, propedeutiche e di recupero a favore dell'insegnamento di “Microeconomia (curriculum manageriale)” del Corso di Laurea in Economia Aziendale - sede di Perugia
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica Bando emesso con DD n. 23/2026 prot. n. 102384/2026
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il26.03.2026
NominativoRICCI FOCAIA Davide
Data inizio26.03.2026
Data fine05.06.2026
Compenso lordo300,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.46/2026, prot. n. 124230/2026 del 24/03/2026
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoAttività didattico - integrative, propedeutiche e di recupero a favore dell'insegnamento di “Microeconomia (curriculum aziendale)” del Corso di Laurea in Economia Aziendale - sede di Perugia
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica Bando emesso con DD n. 23/2026 prot. n. 102384/2026
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il26.03.2026
NominativoJASTRZEBSKA Sylwia
Data inizio19.03.2026
Data fine19.07.2026
Compenso lordo1.000,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n. 43/2026 del 17/03/2026, prot. n. 119217/2026 del 17/03/2026
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoSupervisione tecnico-didattica per la realizzazione di project work di gruppo nell'ambito della competizione “Retail for Impact” che pervenga alla consegna e presentazione, per ciascun gruppo partecipante (stima prevista pari a n.25/30 gruppi), di un progetto relativo alla realizzazione di un piano di marketing per la promozione di una linea di prodotti prevista dal caso studio. Il tutto nell'ambito del Progetto “Retail for Impact”
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica Bando emesso con DD n. 27/2026, prot. 102390 del 27/02/2026
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il19.03.2026
NominativoMONTEVERDE Giulia
Data inizio01.04.2026
Data fine01.04.2027
Compenso lordo18.000,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD 42/2026 prot. n. 119022 del 17/03/2026
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoReview sistematica della letteratura accademica, Attività di raccolta dati, Realizzazione di in-depth interviews, Costruzione di case studies ai fini del benchmarking, Stesura del report di ricerca, il tutto nell'ambito del progetto "MaReTT"
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica Bando emesso con DD n. 10/2026 rettificato con DD n. 13/2026 prot. 51915/2026
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il19.03.2026
NominativoFAGOTTI Anna Maria
Data inizio10.03.2026
Data fine30.09.2026
Compenso lordo1.470,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoD.D.24/2026 Prot. n.95164 del 24/02/2026
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoInsegnamento "Elementi di Matematica" corso di Laurea Economia e management del turismo - sede di Assisi a.a.2025/2026
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezionePer soli titoli
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il09.03.2026
NominativoLORENZINI Silvia
Data inizio09.03.2026
Data fine30.09.2026
Compenso lordo1.470,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD 22/2026 PROT. 90200 del 23/02/2026
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoInsegnamento "Teoria matematica del portafoglio" - Cds Economia aziendale sede di Perugia a.a.2025/2026
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezionePer soli titoli
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il09.03.2026
NominativoTANCINI Daniele
Data inizio21.01.2026
Data fine21.07.2027
Compenso lordo30.000,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n. 07/2026, prot. n. 20890 del 21/01/2026
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoborsa di ricerca nell'ambito del progetto: “Consulta delle Fondazioni Bancarie Umbre One-Health”
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica Bando emesso con DD n. 148/2025, prot. 431657 del 17/12/2025
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il26.01.2026
NominativoBARTOLI Massimo
Data inizio15.01.2026
Data fine15.02.2026
Compenso lordo2.500,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n. 05/2026, prot. n. 10362 del 14/01/2026
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoAnalisi e sintesi della letteratura e degli elementi salienti della normati-va e delle politiche dell'Unione europea afferente al settore aerospaziale, con successiva valutazione delle opportunità strategiche di networking a livello europeo per il cluster aerospaziale umbro, al fine di conseguire Follow-up della normativa e delle peculiarità della politica aerospaziale dell'Unione europea e del mercato interno settoriale e presentazione delle principali opportunità di networking del cluster aerospaziale umbro in ambito unionale.
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica Bando emesso con DD n. 135/2025, prot. 403533 del 17/11/2025
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Altri incarichi Scarica
Pubblicato il20.01.2026
NominativoNINI Patrizia
Data inizio12.01.2026
Data fine12.02.2026
Compenso lordo2.500,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n. 03/2026, prot. n. 3769 del 09/01/2026
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoAnalisi della normativa europea attinente il settore aerospaziale e le opportunità di finanziamento e formazione, analisi e sintesi della letteratura e conseguente revisione delle opportunità strategiche di finanziamento e formazione del cluster aerospaziale umbro al fine di conseguire: “Follow-up e revisione delle opportunità strategiche di finanziamento e formazione del cluster aerospaziale umbro”
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica Bando emesso con DD n. 134/2025, prot. 403530 del 17/11/2025
Insussistenza conflitto di interesse Non è stata verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il19.01.2026

Durata della pubblicazione

Ai sensi dell'Art. 15, c. 4, D. Lgs. n. 33/2013: "Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati cui ai commi 1 e 2 entro tre mesi dal conferimento dell'incarico e per i tre anni successivi alla cessazione dell'incarico."

Trattamento dei dati personali

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d. lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti, registrati e pubblicati e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali"