Il piano straordinario di lavoro agile (Smart Working) adottato dall'Ateneo in ottemperanza alle ultime disposizioni governative.
- DDG n. 60/2020
Misure straordinarie attuative dei DD.PP.CC.MM. 8 e 9 marzo 2020 a seguito dell'emergenza sanitaria correlata al Virus COVID-19- Modello per richiesta lavoro agile
- Modello per rendicontazione attività
- Allegato 3: informativa su salute e sicurezza per i lavoratori e le lavoratrici da remoto
- Note operative per la richiesta di Smart Working
- Note operative per la configurazione delle postazioni di lavoro da utilizzare in modalità di Smart Working
- Ulteriori note operative per l'inserimento del giustificativo della prestazione lavorativa resa in regime di Smart Working
- Linee guida in materia di prestazione lavorativa resa in regime di Smart Working
- Riattivazione corsi obbligatori previsti dal Piano triennale della formazione 2018-2020
- Richiesta congedo straordinario ex art. 25 D.L. 18/2020 e permessi L. 104 ex art. 24 D.L. 18/2020
- Congedo per emergenza COVID, estensione dei permessi di cui all'art. 33 L. 104/1992 ed equiparazione a ricovero ospedaliero di assenze dal servizio
- Prime indicazioni operative sul contenimento del rischio Covid-19 nelle operazioni di raccolta, conferimento al deposito temporaneo e di immissione al trasporto dei rifiuti speciali
- Smart working: vademecum per lavorare online in sicurezza (documento dell'Agenzia per l'Italia Digitale)
- DDG n. 73/2020
Misure straordinarie attuative del D.L. 18/2020 e del D.P.C.M. 1 aprile 2020 - Comunicazione relativa alla chiusura pomeridiana delle strutture dell'Amministrazione Centrale a decorrere dal 6 aprile 2020
- DDG n. 113/2020
Protocollo per la gestione della Fase 2 e 3 dell'emergenza epidemiologica COVID-19 - DDG n. 232/2020
Aggiornamento regolamentazione smart working a seguito del D.P.C.M. 13 ottobre 2020 - DDG n. 269/2020
Aggiornamento regolamentazione smart working a seguito del D.M. 19 ottobre 2020 - DDG n. 324/2020
Aggiornamento regolamentazione smart working a seguito del D.M. 19 ottobre 2020 e del D.P.C.M. 3.12.2020 - DDG n. 5/2021
Aggiornamento regolamentazione smart working a seguito della proroga dell'art. 263, comma 1, del D.L. 34/2020 convertito con L. 77/2020 ad opera dell'art. 19 del D.L. 183/2020 e della proroga del D.M. 19 ottobre 2020 ad opera del D.M. 23 dicembre 2020 - DDG n. 62/2021
Aggiornamento regolamentazione smart working a seguito della proroga del D.M. 19 ottobre 2020 ad opera del D.M. 20 gennaio 2021 - DDG n. 90/2021
Aggiornamento regolamentazione smart working ai sensi dell'art. 263, comma 1, del D.L. 19 maggio 2020 n. 34, convertito con L. 17 luglio 2020 n. 77, come da ultimo modificato per effetto del D.L. 30 aprile 2021 n. 56 - DDG n. 260/2021
Aggiornamento regolamentazione smart working ai sensi del D.P.M.C. 23 settembre 2021 ed al Decreto del Ministro della Funzione Pubblica del giorno 8 ottobre 2021- Allegato 1 - Accordo individuale di lavoro agile (versione PDF) (versione DOCX)
- Allegato 1a - Nulla osta (versione PDF) (versione DOCX)
- Allegato 1b - Dichiarazione rispetto norme sicurezza (versione PDF) (versione DOCX)
- DDG n. 361/2021
Proroga fino al 31.03.2022 dell’efficacia del DDG 260/2021 avente ad oggetto "Aggiornamento regolamentazione smart working ai sensi del D.P.M.C. 23 settembre 2021 ed al Decreto del Ministro della Funzione Pubblica del giorno 8 ottobre 2021" e del DDG n. 262/2021 avente ad oggetto "Fasce di compresenza di cui all'art. 9 del C.C.I del 9 ottobre 2006 – deroga fino al 31.12.2021 in attuazione del D.P.C.M. 12 ottobre 2021 avente ad oggetto "Adozione delle linee guida in materia di condotta delle pubbliche amministrazioni per l'applicazione della disciplina in materia di obbligo di possesso e di esibizione della certificazione verde COVID-19 da parte del personale", per effetto della proroga dello stato di emergenza disposta con D.L. 221 del 24.12.2021 - DDG 2/2022
Aggiornamento regolamentazione smart working ai sensi del D.P.C.M. 23 settembre 2021 e del Decreto del Ministro della Funzione Pubblica del giorno 8 ottobre 2021, alla luce delle Linee Guida approvate dalla Conferenza Unificata in data 16 dicembre 2021 e della Circolare del Ministro della pubblica amministrazione e del Ministro del lavoro e delle politiche sociali del 5 gennaio 2022
- Allegato 1 (versione MSWord) (versione PDF)
- Allegato 1a (versione MSWord) (versione PDF)
- Allegato 1b (versione MSWord) (versione PDF)
- DDG 52/2022
Regolamentazione del lavoro agile ai sensi del D.P.C.M. 23 settembre 2021 e del Decreto del Ministro della Funzione Pubblica del giorno 8 ottobre 2021, alla luce delle Linee Guida approvate dalla Conferenza Unificata in data 16 dicembre 2021, a decorrere dal 1.4.2022.- Allegato 1 (versione MSWord) (versione PDF)
- Allegato 1a (versione MSWord) (versione PDF)
- Allegato 1b (versione MSWord) (versione PDF)
- Allegato 1b (in vigore al 22/6/2022) (versione MSWord) (versione PDF)
- Allegato 2 (versione PDF)