Telelavoro e Smart working
I regolamenti di Ateneo consentono di attivare la prestazione di lavoro eseguita dal dipendente al di fuori della sede di lavoro, in un luogo ritenuto idoneo e sicuro. Si tratta di modalità lavorative che possono, tra le altre finalità, aumentare il grado di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, salvaguardando formazione e crescita professionale ed accrescendo motivazione e responsabilizzazione dei dipendenti
- Regolamento in materia di Telelavoro
- Modalità di Smart working
Carriera Alias
La Carriera Alias viene istituita per garantire e tutelare la privacy degli e delle studenti in transizione di genere. Consiste in una documentazione provvisoria (doppio libretto o libretto alias) da utilizzare all'interno dell'Ateneo in attesa che il percorso di rettificazione anagrafica venga completato.
Indagini di Ateneo
- Bilancio di Genere 2020
- II Rapporto di Genere dell'Ateneo 2018
- Il Rapporto di Genere dell'Ateneo 2015
- Benessere Organizzativo