Vita accademica
Efficientamento energetico, cura e partecipazione: l’Ateneo crea il primo tavolo di lavoro permanente
Il Rettore Marianelli: “chi si prende cura dell’Ateneo deve ricevere un riconoscimento all’altezza del proprio impegno”
L'Università degli Studi di Perugia ha istituito il suo primo tavolo permanente sull'efficientamento energetico, approvato nell'ultima seduta del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione di marzo. L’istituzione del tavolo, deliberata dall’Ateneo in relazione al Piano di razionalizzazione e riqualificazione della spesa, è stata condivisa insieme alle rappresentanze di studentesse e studenti, docenti e personale, ai sindacati e alle Direttrici e Direttori di Dipartimento, che hanno plaudito l’iniziativa, rimarcandone l’importanza per la crescita della comunità e dell’attenzione all’ambiente e alla sostenibilità.
La misura non rappresenta semplicemente un intervento di razionalizzazione contabile, ma una precisa scelta di responsabilità, ambientale e al tempo stesso sociale, con una particolare attenzione alle categorie più fragili della comunità universitaria: le economie generate da una gestione più efficiente dell'energia negli spazi dell'Ateneo potranno infatti liberare risorse per incrementare il fondo accessorio per il personale tecnico, amministrativo bibliotecario e collaboratori ed esperti linguistici — la componente che maggiormente risente delle limitazioni retributive del comparto pubblico.
Il tavolo coinvolgerà docenti con competenze nell'ambito della riqualificazione, del recupero edilizio e delle tecnologie energetiche, chiamati a tradurre il know-how dell'Ateneo in proposte concrete per la valorizzazione del patrimonio universitario. Accanto a loro, l'intera comunità universitaria è invitata a partecipare attivamente con l’applicazione di buone pratiche diffuse: il risparmio energetico non è solo una questione tecnica, ma una abitudine quotidiana che richiede consapevolezza, cambiamento dei comportamenti e senso di responsabilità collettiva. Ogni componente dell'Ateneo — docenti, ricercatrici e ricercatori, personale tecnico, amministrativo e bibliotecario, collaboratori ed esperti linguistici, studentesse e studenti — rappresenta una parte essenziale di questo processo.
Questo è il significato più autentico del tavolo: non un organo consultivo, ma uno spazio politico di partecipazione, coerente con la visione di Ateneo che il Rettore Massimiliano Marianelli ha posto al centro del suo programma. Un'organizzazione che ascolta, che coinvolge, che trasforma le risorse comuni in benefici condivisi. Un circolo virtuoso in cui la cura, in questo caso dell'ambiente, diventa cura delle persone.
Il primo effetto concreto di questa direzione, che precede l’istituzione del tavolo, è già visibile: il Consiglio di Amministrazione ha incrementato, nella seduta del 22 dicembre 2025, il fondo per il trattamento accessorio del personale di oltre 500.000 euro e il premio di performance, grazie all’accordo con le organizzazioni sindacali, sarà circa il triplo rispetto all'anno precedente. Le risorse generate dall'efficientamento energetico faranno crescere e consolideranno questa prospettiva.
L'Università degli Studi di Perugia intende essere, nelle parole del Rettore Marianelli “un'istituzione che si prende cura della propria missione. Prendersi cura significa anche garantire che chi lavora ogni giorno con impegno e dedizione per far funzionare l’Ateneo riceva un riconoscimento all'altezza del proprio impegno. Rivolgo un sentito ringraziamento alla comunità universitaria e in particolare al Delegato alla Cura del Costruito, al gruppo dei subdelegati e alla Ripartizione Tecnica, il cui impegno ha reso possibile questo risultato”.
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