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Nominativo
CARLOTTI ELIA
Data inizio
31.01.2024
Data fine
31.08.2024
Compenso lordo
4.500,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
D.D. approvazione atti n. 2 del 4 gennaio 2024
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Attività di orientamento presso scuole secondarie di secondo grado nell'ambito dei corsi organizzati dal Dipartimento all'interno del Programma P.N.R.R. –“Orientamento attivo nella transizione scuola - università” - Missione 4, Componente 1 “Potenziamento dell'offerta dei servizi di istruzione: dagli asili nido alle università” Investimento 1.6, finanziato dall'Unione Europea –NextGenerationEU (D.M. n. 934 del 03 agosto 2022), A.S. 2023/2024
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
valutazione titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
NdV del 21.11.2023 verb.n.11 e delibera CdA del 21.12.2023
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo professionale nella Summer School in :" Patrimoni, salute, conflitto e formazione in materia ambientale" Riedizione A.A.2023-2024 avente ad oggetto l'espletamento dell'insegnamento di:" Comunità ambientali e trasformazioni del Welfare. Sociologia e protezione ambientale. Analisi, gestione e comprensione delle nuove prospettive di comunità sull'ambiente (GSPS-05/A già SPS/07)
Tipologia di contratto
Professionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
D.D. approvazione atti n.109 del 2 maggio 2024
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Attività di ricerca strumentale al progetto PRIN 2022 "Musei locali ed ecomusei. Spazi patrimoniali di partecipazione attiva" - Resp. scient. prof. Daniele Parbuono
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
Selezione pubblica comparativa per titoli e colloquio
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UniPG - ai sensi dell'art.23comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo professionale nel Master di II° livello in:" Lettura a d alta voce nei contesti educativi, di sviluppo, assistenziali, riabilitativi e organizzativi" A.A. 2022-2023 avente ad oggetto l'espletamento dell'insegnamento di:" Percorsi bibliografici e interventi" (M-PED/04)
Tipologia di contratto
Professionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UniPG - ai sensi dell'art.23 comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo occasionale nel Master di II° livello in:" Lettura ad alta voce nei contesti educativi, di sviluppo, assistenziali, riabilitativi e organizzativi" A.A.2022-2023 avente ad oggetto l'espletamento dell'insegnamento di" Lettura ad alta voce e stereotipi di genere" (M-PED/04)
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
D.D. approvazione atti n. 112 del 3 maggio 2024
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Attività strumentali al progetto "Formazione e Relazione. Riflettere sulle competenze comunicative e emotive attraverso la narrazione emozionale immersiva per formare-trasformare il proprio stile relazionale"
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
Selezione pubblica comparativa per titoli e colloquio
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Consiglio di Amministrazione n.187 del 28 aprile 2023+ verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UniPG - ai sensi dell'art.23comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo occasionale nel Master di II° livello in:" Lettura ad Alta Voce nei contesti educativi, di sviluppo, assistenziali, riabilitativi e organizzativi per l'A.A. 2022-2023"avente ad oggetto l'espletamento dell'insegnamento online di:" La lettura, il cervello e le neuroscienze" (M-PED/04)
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Consiglio di Amministrazione n.187 del 28 aprile 2023+ verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UniPG - ai sensi dell'art.23comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo occasionale nel Master di II° livello in:" Lettura ad Alta Voce nei contesti educativi, di sviluppo, assistenziali, riabilitativi e organizzativi per l'A.A. 2022-2023"avente ad oggetto l'espletamento dell'insegnamento di:" Analisi del sistema di istruzione tra criticità e ricerca di equità" (M-PED/03)
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Consiglio di Amministrazione n.187 del 28 aprile 2023+ verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UniPG - ai sensi dell'art.23comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo occasionale nel Master di II° livello in:" Lettura ad Alta Voce nei contesti educativi, di sviluppo, assistenziali, riabilitativi e organizzativi per l'A.A. 2022-2023"avente ad oggetto l'espletamento dell'insegnamento di:" Analisi del sistema di istruzione tra criticità e ricerca di equità" (M-PED/03)
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UniPG - ai sensi dell'art.23comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo occasionale nel Master di II° livello in:" Lettura ad Alta Voce nei contesti educativi, di sviluppo, assistenziali, riabilitativi e organizzativi per l'A.A. 2022-2023"avente ad oggetto l'espletamento del laboratorio di :"Laboratori bibliografici"(M-PED/04) e per il Laboratorio di :" Laboratori di Tecniche e strumenti (Il linguaggio del corpo, strategie per l'attenzione, il ruolo della voce, il setting..." (M-PED/04)
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UniPG - ai sensi dell'art.23comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo occasionale nel Master di II° livello in:" Lettura ad Alta Voce nei contesti educativi, di sviluppo, assistenziali, riabilitativi e organizzativi per l'A.A. 2022-2023"avente ad oggetto l'espletamento del Laboratorio di :" Laboratori di Tecniche e strumenti (Il linguaggio del corpo, strategie per l'attenzione, il ruolo della voce, il setting..." (M-PED/04)
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Consiglio di Amministrazione n.187 del 28 aprile 2023+ verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UNIPG - ai sensi dell'art.23comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo occasionale nel Master di II° livello in:" Lettura ad Alta Voce nei contesti educativi, di sviluppo, assistenziali, riabilitativi e organizzativi per l'A.A. 2022-2023"avente ad oggetto l'espletamento dell'insegnamento di:" Didattica della Letteratura e lettura ad alta voce "(L-FIL-LETT/10)
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Consiglio di Amministrazione n.187 del 28 aprile 2023+ verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UNIPG - ai sensi dell'art.23comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo occasionale nel Master di II° livello in:" Lettura ad Alta Voce nei contesti educativi, di sviluppo, assistenziali, riabilitativi e organizzativi per l'A.A. 2022-2023"avente ad oggetto l'espletamento dell'insegnamento di:" Didattica della Letteratura e lettura ad alta voce "(L-FIL-LETT/10)
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Consiglio di Amministrazione n.186 del 28 aprile 2023+ verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UniPG - ai sensi dell'art.23comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo occasionale nel Master di I° livello in:" Orientamento narrativo e prevenzione della dispersione scolastica per l'A.A. 2022-2023"avente ad oggetto l'espletamento dell' insegnamento di:" Pedagogia interculturale"(M-PED/01)
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Consiglio di Amministrazione n.186 del 28 aprile 2023+ verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UniPG - ai sensi dell'art.23comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo occasionale nel Master di I° livello in:" Orientamento narrativo e prevenzione della dispersione scolastica per l'A.A. 2022-2023"avente ad oggetto l'espletamento dell' insegnamento di:" Pedagogia interculturale"(M-PED/01)
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UNIPG - ai sensi dell'art.23comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo professionale nel Master di II° livello in:" Lettura ad Alta Voce nei contesti educativi, di sviluppo, assistenziali, riabilitativi e organizzativi per l'A.A. 2022-2023"avente ad oggetto l'espletamento del laboratorio di :"Laboratori bibliografici"(M-PED/04)
Tipologia di contratto
Professionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UNIPG - ai sensi dell'art.23 comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo occasionale nel Master di II° livello in:" Lettura ad Alta Voce nei contesti educativi, di sviluppo, assistenziali, riabilitativi e organizzativi per l'A.A. 2022-2023"avente ad oggetto l'espletamento del laboratorio di :"Laboratori bibliografici"(M-PED/04)
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati
0,00
Estremi provvedimento autorizzativo
Verbale n. 4 del 17 aprile 2023 del Nucleo di Valutazione UNIPG - ai sensi dell'art.23 comma1 L.240/2010
Struttura stipulante
Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione
Oggetto dell'incarico
Prestazione di lavoro autonomo occasionale nel Master di II° livello in:" Lettura ad Alta Voce nei contesti educativi, di sviluppo, assistenziali, riabilitativi e organizzativi per l'A.A. 2022-2023"avente ad oggetto l'espletamento del laboratorio di :"Laboratori bibliografici"(M-PED/04)
Tipologia di contratto
Occasionale
Modalità di selezione
per Titoli
Insussistenza conflitto di interesse
Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Ai sensi dell'Art. 15, c. 4, D. Lgs. n. 33/2013: "Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati cui ai commi 1 e 2 entro tre mesi dal conferimento dell'incarico e per i tre anni successivi alla cessazione dell'incarico."
Trattamento dei dati personali
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d. lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali"
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