Insegnamento DIRITTO E PROCESSO DEL LAVORO NELL'ECONOMIA DIGITALE

Nome del corso di laurea Scienze dei servizi giuridici
Codice insegnamento A002870
Sede PERUGIA
Curriculum Law and technologies
Docente responsabile Stefano Cairoli
Docenti
  • Stefano Cairoli
Ore
  • 42 Ore - Stefano Cairoli
CFU 6
Regolamento Coorte 2022
Erogato Erogato nel 2023/24
Erogato altro regolamento
Anno 2
Periodo Annuale
Tipo insegnamento Opzionale (Optional)
Tipo attività Attività formativa monodisciplinare
Suddivisione
Lingua insegnamento ITALIANO
Contenuti Nascita, evoluzione e contenuto del diritto del lavoro nell'era della digitalizzazione. Nozione, confini e tipologia del lavoro subordinato. I poteri del datore di lavoro. I diritti dei lavoratori subordinati. Il lavoro autonomo. L’estinzione del rapporto di lavoro subordinato. Il lavoro agile. Il processo del lavoro.
Testi di riferimento S. Cairoli, Tempi e luoghi di lavoro nell'era del capitalismo cognitivo e dell'impresa digitale, Jovene, 2020
Obiettivi formativi Il corso si propone di offrire allo studente una panoramica, con diversi gradi di approfondimento, delle principali tematiche inerenti l'incidenza dell'evoluzione tecnologica nel rapporto di lavoro subordinato ed autonomo, con particolare attenzione al diritto vigente ma senza tralasciare i profili evolutivi e le prospettive de iure condendo. L'obiettivo del corso è sviluppare nello studente un metodo giuridico di approccio alle problematiche di interesse giuslavoristico presentate dalla realtà quotidiana che consenta di risolvere ogni questione applicando correttamente le nozioni apprese. Il bagaglio di conoscenze ed esperienze accumulate nel corso di lezioni consentirà allo studente di prendere posizione in ordine alle questioni controverse e di rendersi conto delle conseguenze giuridiche che derivano dal sostenere una tesi piuttosto che un’altra.
Prerequisiti Al fine di saper comprendere e saper affrontare il corso, lo studente deve possedere le conoscenze delle istituzioni di diritto privato e di diritto pubblico.
Questo prerequisito è valido sia per gli studenti frequentanti sia per i non frequentanti.
Metodi didattici Il corso è organizzato nel seguente modo: lezioni frontali e/o flipped lesson che verteranno su due parti strettamente connesse tra loro, dedicate rispettivamente allo studio del diritto sindacale e del rapporto individuale di lavoro. Le lezioni prevedono la partecipazione attiva dei collaboratori della cattedra e degli studenti, in modo da incoraggiare un contraddittorio finalizzato ad abituare lo studente ad esporre con chiarezza le proprie tesi davanti ai compagni di corso. Agli studenti più volenterosi potranno essere assegnate tesine e sintesi di giurisprudenza utili ad approfondire le tematiche trattate a lezione. Il corso di lezioni sarà affiancato da una serie di esercitazioni su casi pratici. Alcuni temi potranno essere affrontati o approfonditi in seminari svolti dal docente, da collaboratori o da docenti ospiti. Durante il corso di lezioni potranno essere effettuate verifiche intermedie secondo modalità concordate di volta in volta con gli studenti.
Altre informazioni Frequenza non obbligatoria ma fortemente consigliata
Modalità di verifica dell'apprendimento La verifica finale avverrà attraverso un esame orale volto ad accertare il grado di conoscenza della materia, il livello di approfondimento e la qualità dell’esposizione

Gli studenti e le studentesse con disabilità e/o con DSA sono invitati/e a visitare la pagina dedicata agli strumenti e alle misure previste e a concordare preventivamente quanto necessario con il/la docente (https://www.unipg.it/disabilita-e-dsa)
Programma esteso Nascita, evoluzione e contenuto del diritto del lavoro nell'era della digitalizzazione.
Cenni di diritto sindacale. Diritti sindacali in azienda e nuove tecnologie. Nozione, confini e tipologia del lavoro subordinato nell'era digitale.
Il lavoro agile. I poteri del datore di lavoro nell'era digitale. Il potere direttivo-organizzativo, il potere di controllo e il potere disciplinare. Il lavoro autonomo e il lavoro tramite piattaforme digitali. Il caso dei ciclofattorini. Il tempo di lavoro. Il luogo di lavoro. Il compenso del lavoratore. La tutela della salute e sicurezza del lavoratore. Processo del lavoro e nuove tecnologie.

DIRITTO E PROCESSO DEL LAVORO NELL'ECONOMIA DIGITALE

Codice A002870
Sede PERUGIA
CFU 2
Docente responsabile Stefano Cairoli
Attività Caratterizzante
Ambito Giurisprudenza
Settore IUS/07
Tipo insegnamento Opzionale (Optional)

DIRITTO E PROCESSO DEL LAVORO NELL'ECONOMIA DIGITALE

Codice A002870
Sede PERUGIA
CFU 4
Docente responsabile Stefano Cairoli
Attività Caratterizzante
Ambito Giurisprudenza
Settore IUS/07
Tipo insegnamento Opzionale (Optional)
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