I tirocini dei nostri studenti sono tutti svolti all’esterno dell’Università, presso cooperative sociali, terzo settore, enti territoriali pubblici, quali comuni, asl. Ogni tirocinio prevede un tutor universitario, che è un docente del corso scelto dallo studente, e un tutor aziendale, che è un assistente sociale specialista che lavora presso la struttura dove si svolge il tirocinio. Lo studente compila un diario della presenza, che viene firmato dal tutor aziendale, che formula un giudizio finale dell’attività di tirocinio, giudizio che prevede una valutazione valido ai fini del punteggio di laurea (ottimo, buono, sufficiente, insufficiente).
In Dipartimento è presente la dott.ssa Flavia Baldassarre, che coordina a livello di corso le attività di tirocinio esterno, prendendo contatti con le cooperative ed enti territoriali nei quali i nostri studenti svolgono i percorsi di tirocinio, che sono di 200 ore per il II anno di corso. Per il lavoro di rapporto con il territorio è coadiuvata dalla dott.ssa Annamaria Paladino, assistente sociale specialista presente presso il nostro dipartimento con un contratto a tempo per l’assistenza agli studenti.

Nel corso dell’anno vengono svolti tre incontri, che coinvolgono tutti gli studenti riuniti in gruppo, coordinato da due assistenti sociali esterni, che svolgono un lavoro di verifica e monitoraggio del tirocinio, nel periodo tra marzo e maggio 2017 (5 aprile, 10 maggio, 24 maggio). Tali incontri sono preceduti e seguiti da una riunione con il coordinatore del corso, per decidere le modalità e le riflessioni sul tirocinio da svolgere con gli studenti.

La commissione Erasmus del corso di studio seleziona e indirizza gli studenti per gli scambi Erasmus attivi.
L'ufficio Relazioni internazionali dell'Ateneo segue lo studente per tutti gli aspetti amministrativi e logistici.

(Attività effettuate nel periodo marzo 2016 - aprile 2017)

• Marzo 2016. Creazione di un "JOB_POINT" presso il Dipartimento di Scienze Politiche . L’iniziativa è propedeutica alla creazione di analoghe strutture informative presso gli altri Dipartimenti dell’Ateneo.
• 13 Maggio 2016. Panorama Workshop, organizzato dall’azienda di formazione e dal Servizio job Placement. Workshop di orientamentoprofessionale tenuto dai Manager d’azienda riservata a 20 laureati dell’Ateneo di Perugia.
• 9 giugno 2016 Career DayUnipg 2016, manifestazione di Ateneo, organizzata In collaborazione con Confindustria, con il contributo di Fondazione Cassa di Risparmio e Sviluppumbria. Presenza di 40 aziende di eccellenza nel territorio umbro, imprese operanti in ambito nazionale e multinazionali. Sede: Dipartimento di Scienze Agrarie, Complesso Monumentale di San Pietro. Organizzazione di 17 fra Workshop e presentazioni aziendali in aula. Presenza di circa 1000 fra laureandi e laureati dell’Ateneo di Perugia.
• 23 Settembre 2016 Career Day Polo Scientifico Didattico di Terni, organizzato dal Servizio Job Placement In collaborazione con Camera di Commercio Terni e Confindustria Umbria. Presenza di 20 aziende del territorio. Sede: Polo didattico di Terni, Dipartimento di Economia.
• 8 Novembre 2016 Presentazione aziendale di Brembo S.p.A., leader mondiale e innovatore riconosciuto della tecnologia degli impianti frenanti a disco per veicoli. Aula Magna del Dipartimento di Ingegneria. Presentazione dell’ l’azienda e delle opportunità di inserimento per neolaureati (con focus sul progetto “Smart Factory”). Giornata rivolta a Laureati e Laureandi selezionati tra i corsi di Ingegneria Meccanica, Informatica, Elettronica, Elettronica per l’Internet of Things, e Robotica.
• 22 Novembre 2016 RecruitingDayNestlé Italiana S.p.A organizzato dal Servizio di Job Placement, in collaborazione con Confindustria Umbria e Nestlé Italiana S.p.A. Rivolto a neolaureati e laureandi in Ingegneria, Agraria ed Economia. Sede di Nestlé Italiana Viale San Sisto 207/C - Aula Seneca- Giornata finalizzata alla selezione di 10 stagisti.
• 25 Novembre 2016 RecruitingDayLIDL Italia con presentazione aziendale e descrizione del percorso formativo e di crescita in azienda, seguite da brevi interviste individuali dei partecipanti per la selezione di varie figure professionali. Organizzato presso il Dipartimento di Economia e destinato a laureandi e laureati in Economia, Ingegneria, Scienze Politiche.
• 25 Novembre 2016Umbria Business Matching organizzata da Confindustria Umbra, coordinamento del servizio Job Placement della Partecipazione dell’Università degli Studi di Perugia, in qualità di espositore istituzionale, all’evento di Market Place presso Bastia Umbra. Presenti 307 espositori di tutti i settori produttivi, di servizi e di trasferimento della conoscenza.
• 29 novembre 2016 Recruiting Day dell’azienda Capgemini, uno dei principali fornitori mondiali di servizi di consulenza, information technology e outsourcing. La giornata, organizzata presso Dipartimento di matematica e Informatica, è stata dedicata a laureandi e neolaureati in IngegneriaInformatica, Ingegneria Elettronica e delle Telecomunicazioni, Informatica, Matematica e Fisica, per l’inserimento in diverse aree aziendali.
• Dicembre 2016Pianificazione strategica per l’organizzazione del Career Day 2017che si terrà l’8 di giugno nella sede unica del Complesso Monumentale di San Pietro a Perugia.

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• 5 Aprile 2017 Recruiting Day Fastenal Europe, dedicato ai laureati/laureandi in Ingegneria Meccanica, Economia e Scienze Politiche, con particolare interesse nei corsi di Produzione Industriale e Gestione degli Impianti (Ingegneria); Management/ Aziendale/Gestione delle Imprese (Economia); Comunicazione Pubblica e d'Impresa, Comunicazione di Impresa (Scienze Politiche).
• 9 Maggio 2017 Organizzazione del “Marina Day”, una giornata d’orientamento nel corso del quale la Marina incontrerà gli studenti delle scuole superiori di Perugia e provincia e i laureati/laureandi dell’Ateneo perugino. Presso il Centro Mobile Informativo della Marina – ubicato per l’intera giornata in Piazza IV novembre, nel centro storico di Perugia – per gli studenti e i laureati dell’Ateneo sarà possibile incontrare il personale dello Stato Maggiore che li informerà sulle possibilità professionali offerti a coloro che hanno già conseguito la laurea (triennale o specialistica).