Iniziative del CdS
Il CdS in Medicina e Chirurgia, nell'ottica dell'inserimento nel mondo del lavoro e della necessità di migliorare il contatto e la formazione riguardante la medicina non ospedaliera e territoriale ha predisposto l'attivazione di tirocini territoriali per tutti gli studenti del CdS attraverso l'attuazione delle convenzioni con le ASL Umbria 1 e 2, recentemente stilate. Verranno utilizzati come tutori i medici operanti nelle strutture territoriali interessate per le sedi di Perugia e Terni. Sono stati individuati due progetti pilota attinenti le aree di psichiatria, di igiene e di pediatria per quanto attiene ai programmi di vaccinazione.
Il CdS promuove tramite il proprio Ufficio Erasmus ed il Delegato Erasmus dei Dipartimenti di Medicina e Chirurgia, l'adesione al bando di Ateneo Erasmus Traineeship e stage di tirocinio nell'ambito di accordi quadro con università extraeuropee Nell'anno accademico 2016/17 sono risultati vincitori di borsa Erasmus Traineeship per tirocinio all'estero 17 studenti del CdS di Medicina e Chirurgia.

L'Università degli Studi di Perugia è molto attiva nei programmi di mobilità studentesca, sia nell'ambito del programma Erasmus+ che all'interno degli accordi quadro. Ad oggi, l'Ateneo dispone di oltre 420 accordi di mobilità all'interno degli accordi bilaterali Erasmus e oltre 120 accordi di bilaterali di cooperazione con sedi non coperte dal programma Erasmus. Ogni anno, l'Ateneo emana due bandi: il primo per accedere ai contributi di mobilità all'interno degli accordi Erasmus (bando Erasmus+), il secondo per accedere ai contributi di mobilità all'interno degli accordi quadro (bando Accordi Quadro). Nel primo caso, i contributi europei sono integrati da fondi ministeriali e fondi dell'Ateneo. Nel secondo, i contributi sono di provenienza ministeriale e vengono integrati con risorse proprie dell'Ateneo. Nell'anno accademico 15/16, la mobilità ha riguardato 483 studenti (di cui 419 all'interno del programma Erasmus e 64 all'interno degli accordi quadro).
L'Ateneo inoltre crede molto anche nelle opportunità offerte dal programma Erasmus+ per tirocinio. A tal fine, ogni anno viene pubblicato un bando per la presentazione delle candidature. Per allargare il più possibile la partecipazione studentesca, il bando prevede due scadenze. Allo studente vincitore viene dato un contributo di mobilità. Anche in questo caso, i contributi europei sono integrati da contributi ministeriali e dell'Ateneo. Nello scorso anno (aa. 15/16), 272 studenti hanno effettuato una mobilità a fini di tirocinio.
Tutte le informazioni sono reperibili al link:
www.unipg.it/internazionale
Ai fini della promozione dell'internazionalizzazione, l'Ateneo ha inteso potenziare la cooperazione con Atenei stranieri per la progettazione di percorsi di mobilità degli studenti con il rilascio del doppio titolo italiano e straniero. Nell'aa. 15/16, l'Università degli Studi di Perugia ha attivi 11 corsi di laurea con rilascio del doppio titolo, ovvero in consorzio con sedi estere. La lista completa è al link:
http://www.unipg.it/internazionale/offerta-formativa-internazionale
Per finanziare la mobilità degli studenti all'interno dei titoli, l'Ateno emette ogni anno dei bandi ad hoc.
L'Area Relazioni Internazionali, e i Delegati del Rettore proff. Elena Stanghellini e Fabio Maria Santucci, offrono ogni forma di supporto agli studenti che intendono effettuare una mobilità a fini di studio e di tirocinio. I Delegati Erasmus di Dipartimento in coordinamento con le segreterie didattiche dei Dipartimenti, inoltre, danno le informazioni relative alle attività didattiche e di tirocinio.
L'Ateneo intende inoltre incentivare l'erogazione in lingua inglese di interi corsi di studio, di singoli percorsi/curriculum o di singoli insegnamenti, laddove coerenti con gli obiettivi formativi del corso di studio. Ogni dipartimento ad oggi ha attiva una serie di insegnamenti in lingua inglese, la lista è reperibile al link:
http://www.unipg.it/internazionale/incoming-exchange-students/modules-held-in-english
Per effettuare una mobilità con successo è indispensabile conoscere bene altre lingue. A tal fine, lo studente può usufruire delle opportunità offerte dal Centro Linguistico di Ateneo. Informazioni al link:
http://www.unipg.it/internazionale/centro-linguistico-di-ateneo

Per incrementare la visibilità internazionale, nell'ultimo anno sono state effettuate, da parte dei Delegati o altri membri dello staff dell'Ateneo, missioni in Russia, Vietnam, Cina, Albania. Particolare attenzione è stata posta ad potenziare la rete di contatti con università in Cina e Medio Oriente, che ad oggi conta ben accordi 21 accordi con università cinesi, 4 accordi con università di Taiwan e 1 accordo a Hong Kong. Anche la rete di relazioni con i paesi del Sud America, in particolare l'Argentina è estremamente diffusa. Maggiori informazioni sono reperibili nella pagina web:
www.unipg.it/internazionale
Ad oggi vi è anche una partizione molto dettagliata del sito sia in lingua inglese che in lingua cinese, oltre che una descrizione essenziale in altre lingue.
L'Università riceve ogni anno docenti da tutta l'Europa, che vengono a svolgere attività di docenza presso di noi all'interno del programma Erasmus+. L'Ateneo ha anche attivato un programma di Visiting Scientists. All'interno di tali programmi nell'aa. 15/16, l'Ateneo ha ospitato 65 docenti e ricercatori da tutto il mondo, con cui gli studenti possono interagire.

Il Centro Linguistico d'Ateneo (CLA) ha cercato di favorire l'innalzamento e/o l'ampliamento delle competenze linguistiche consentendo agli studenti UNIPG la partecipazione “gratuita” a corsi di livello superiore o di lingue diverse rispetto a quelli curriculari.
Di conseguenza, ha fatto fronte alla richiesta di formazione linguistica finalizzata anche alla partecipazione al Progetto Erasmus, attivando nel corso del 2016 (2° semestre A.A. 2015/2016 e 1° semestre A.A. 2016/2017):
• Francese - 2 corsi di Livello A2 e 2 corsi di Livello B1
• Spagnolo - 2 corsi di Livello A2 e 2 corsi di Livello B1
• Tedesco - 2 corsi di Livello A2 e 2 corsi di Livello B1
• Inglese – 12 corsi di Livello B1, 12 corsi di Livello B2, 2 corsi di Livello B1+, 1 corso di Livello B2+, 1 corso di Livello C1
• Inoltre, per quanto riguarda gli studenti Erasmus “incoming”, il Centro ha attivato 15 corsi di Italiano per stranieri, di cui n.5 corsi di livello A1, n.5 corsi di Livello A2, n.3 corsi di Livello B1 e n.2 corsi di Livello B2.

Gli studenti e specializzandi hanno la possibilità di effettuare periodi di studio in altre nazioni europee mediante scambi Erasmus attivi con diverse Istituzioni in Austria, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Lituania, Polonia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica Ceca, Romania, Slovacchia, Spagna. L'elenco degli accordi attivi presso i dipartimenti della Scuola Interdipartimentale di Medicina e Chirurgia è riportato nel file allegato.
Inoltre, appositi accordi quadro permettono ulteriori scambi al di fuori della Comunità europea.
L'attività di ricerca svolta in collaborazione con enti e istituzioni internazionali da diversi gruppi dipartimentali consente di avere un'ampia panoramica di attività all'estero verso cui indirizzare gli studenti.
Gli accordi prevedono la possibilità di svolgere all'estero le seguenti attività:
- Frequenza di corsi e superamento dei relativi esami
- Svolgimento di tirocini curriculari
- Attività finalizzate alla preparazione della tesi di laurea

Per le attività Erasmus il Corso offre un apposito servizio di assistenza con un ufficio ad essa dedicato affiancato dall'ufficio relazioni internazionali dell'Ateneo. I Dipartimenti di Medicina e Chirurgia hanno nominato un Delegato comune e una Commissione Erasmus per la gestione degli scambi con l'estero degli studenti.
In aggiunta agli incontri organizzati dall'Ateneo, sono stati organizzati incontri informativi con gli studenti, specifici per il CdS in Medicina e Chirurgia, per la preparazione all'adesione al bando Erasmus+ a fini di studio e al bando Traineeship. Tali incontri si sono svolti nella sede di Perugia e nella sede di Terni.

Nell'anno 2016-17 gli studenti in ingresso sono stati 52, quelli in uscita 115.

Nel riquadro sottostante è riportato, con le date di attivazione dell'accordo, l'elenco degli atenei stranieri con i quali sono stati stipulati gli accordi per fini di studio e gli accordi quadro che prevedono anche mobilità di studenti.

Iniziative del CdS:
Al fine di favorire una maggiore integrazione fra il percorso formativo ed il mondo del lavoro, è stata effettuata una puntuale strutturazione dei percorsi di tirocinio ed è stata inserita la medicina generale tra gli insegnamenti curricolari.
L'esigenza di potenziare l'attività di orientamento in uscita dal CdS, sia per quanto riguarda l'ingresso diretto nel mondo del lavoro, sia per quanto riguarda l'accesso alle scuole di specializzazione trova attuazione nella creazione di uno specifico servizio di orientamento a favore degli studenti del 2° triennio svolto da una commissione operativa che coinvolge anche rappresentanti del mondo del lavoro e degli specializzandi. Questo servizio ha come scopo:
- Fornire orientamenti per l'accesso alle scuole di specializzazione ed alla medicina del territorio
- Fornire informazioni sulle necessità di personale medico di base e specialistico a livello locale e nazionale.
La commissione operativa ha effettuato un'indagine sull'accesso dei laureati del CdS alle Scuole di Specializzazione e ai corsi di Medicina Generale. L'indagine è stata svolta tramite contatto diretto via e-mail dei laureati e la somministrazione di un questionario telematico ai laureati del CdS che hanno superato l'esame di abilitazione nelle ultime tre sessioni e continuerà in futuro dopo ogni prova di ammissione alle specializzazioni. Dall'indagine risulta preliminarmente che il 65% dei laureati delle sessioni di laurea del 2015 ha avuto successo nell'ingresso ai suddetti corsi di formazione post-lauream, con una percentuale notevolmente superiore alla media nazionale (circa il 50%).
Nel Regolamento Didattico, tra gli organi componenti del Corso di Laurea, è stata prevista la figura del Referente per l'Orientamento verso il mondo del lavoro, sia per la sede di Perugia che per quella di Terni. I nominativi dei referenti sono reperibili all'URL:
http://www.med.unipg.it/ccl/Qualita/indice_Qualita.html

Sono stati individuati docenti responsabili dell'orientamento in uscita per le sedi di Perugia e Terni, che coadiuvano la Presidenza del CdS nell'acquisizioni di dati riguardanti le prospettive occupazionali.
E' stata creata una Commissione di lavoro comprendenti Presidente e vicepresidenti del CdS e rappresentanti dell'Ordine dei Medici delle province di Perugia e di Terni per individuare i docenti e coordinare la didattica di Medicina Generale all'interno del CdS ed incrementare la connessione con il territorio.
E' stata attivata una Convenzione quadro con le USL Umbria 1 e 2 per la realizzazione di tirocini formativi presso strutture territoriali.
E' stata effettuata una prima riunione congiunta della Presidenza del CdS del gruppo AQ del CdS e dei Direttori dei Dipartimenti di Medicina e Chirurgia con la dirigenza delle Aziende Ospedaliere di Perugia e di Terni e delle Aziende territoriali USL Umbria 1 e 2 ai fini di estendere le attività didattiche del CdS e ottenere pareri ed informazioni riguardo all'impostazione della didattica ai fini dell'ottimale inserimento dei laureati nel mondo del lavoro.

Iniziative di Ateneo:

• Marzo 2016. Creazione di un "JOB_POINT" presso il Dipartimento di Scienze Politiche . L’iniziativa è propedeutica alla creazione di analoghe strutture informative presso gli altri Dipartimenti dell’Ateneo.
• 13 Maggio 2016. Panorama Workshop, organizzato dall’azienda di formazione e dal Servizio job Placement. Workshop di orientamento professionale tenuto dai Manager d’azienda riservata a 20 laureati dell’Ateneo di Perugia.
• 9 giugno 2016 Career Day Unipg 2016, manifestazione di Ateneo, organizzata In collaborazione con Confindustria, con il contributo di Fondazione Cassa di Risparmio e Sviluppumbria. Presenza di 40 aziende di eccellenza nel territorio umbro, imprese operanti in ambito nazionale e multinazionali. Sede: Dipartimento di Scienze Agrarie, Complesso Monumentale di San Pietro. Organizzazione di 17 fra Workshop e presentazioni aziendali in aula. Presenza di circa 1000 fra laureandi e laureati dell’Ateneo di Perugia.
• 23 Settembre 2016 Career Day Polo Scientifico Didattico di Terni, organizzato dal Servizio Job Placement In collaborazione con Camera di Commercio Terni e Confindustria Umbria. Presenza di 20 aziende del territorio. Sede: Polo didattico di Terni, Dipartimento di Economia.
• 8 Novembre 2016 Presentazione aziendale di Brembo S.p.A., leader mondiale e innovatore riconosciuto della tecnologia degli impianti frenanti a disco per veicoli. Aula Magna del Dipartimento di Ingegneria. Presentazione dell’ l’azienda e delle opportunità di inserimento per neolaureati (con focus sul progetto “Smart Factory”). Giornata rivolta a Laureati e Laureandi selezionati tra i corsi di Ingegneria Meccanica, Informatica, Elettronica, Elettronica per l’Internet of Things, e Robotica.
• 22 Novembre 2016 Recruiting Day Nestlé Italiana S.p.A organizzato dal Servizio di Job Placement, in collaborazione con Confindustria Umbria e Nestlé Italiana S.p.A. Rivolto a neolaureati e laureandi in Ingegneria, Agraria ed Economia. Sede di Nestlé Italiana Viale San Sisto 207/C - Aula Seneca- Giornata finalizzata alla selezione di 10 stagisti.
• 25 Novembre 2016 Recruiting Day LIDL Italia con presentazione aziendale e descrizione del percorso formativo e di crescita in azienda, seguite da brevi interviste individuali dei partecipanti per la selezione di varie figure professionali. Organizzato presso il Dipartimento di Economia e destinato a laureandi e laureati in Economia, Ingegneria, Scienze Politiche.
• 25 Novembre 2016 Umbria Business Matching organizzata da Confindustria Umbra, coordinamento del servizio Job Placement della Partecipazione dell’Università degli Studi di Perugia, in qualità di espositore istituzionale, all’evento di Market Place presso Bastia Umbra. Presenti 307 espositori di tutti i settori produttivi, di servizi e di trasferimento della conoscenza.
• 29 novembre 2016 Recruiting Day dell’azienda Capgemini, uno dei principali fornitori mondiali di servizi di consulenza, information technology e outsourcing. La giornata, organizzata presso Dipartimento di matematica e Informatica, è stata dedicata a laureandi e neolaureati in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica e delle Telecomunicazioni, Informatica, Matematica e Fisica, per l’inserimento in diverse aree aziendali.
• Dicembre 2016 Pianificazione strategica per l’organizzazione del Career Day 2017 che si terrà l’8 di giugno nella sede unica del Complesso Monumentale di San Pietro a Perugia.
• 5 Aprile 2017 Recruiting Day Fastenal Europe, dedicato ai laureati/laureandi in Ingegneria Meccanica, Economia e Scienze Politiche, con particolare interesse nei corsi di Produzione Industriale e Gestione degli Impianti (Ingegneria); Management/ Aziendale/Gestione delle Imprese (Economia); Comunicazione Pubblica e d'Impresa, Comunicazione di Impresa (Scienze Politiche).
• Aprile 2017 Organizzazione del “Marina Day”, una giornata d’orientamento nel corso del quale la Marina incontrerà gli studenti delle scuole superiori di Perugia e provincia e i laureati/laureandi dell’Ateneo perugino. Presso il Centro Mobile Informativo della Marina – ubicato per l’intera giornata in Piazza IV novembre, nel centro storico di Perugia – per gli studenti e i laureati dell’Ateneo sarà possibile incontrare il personale dello Stato Maggiore che li informerà sulle possibilità professionali offerti a coloro che hanno già conseguito la laurea (triennale o specialistica).