Tutte le iniziative in merito sono consultabili al link
https://www.unipg.it/internazionale/tirocinio-all-estero/il-programma-erasmus-traineeship

L'Ateneo incentiva, nell'ambito del programma Erasmus+, oltre alla mobilità a fini di studio, un’azione finalizzata al tirocinio degli studenti.
Grazie al programma europeo Erasmus+ Traineeship è possibile effettuare un periodo di tirocinio presso un’impresa o ente straniero. Ogni anno l'Ateneo emette un bando per la selezione degli studenti ammessi al finanziamento europeo. Il bando esce in genere nel mese di giugno.
Il tirocinio può essere fatto all’interno del corso di studio, e in tal caso permette di acquisire crediti formativi (CFU) necessari per il conseguimento della Laurea o del Dottorato, sia dopo il conseguimento del titolo, per un’esperienza da neolaureato. In questo secondo caso, è necessario che la domanda di candidatura sia presentata prima della laurea, vale a dire, quando si è ancora studenti dell'Ateneo.





Il servizio consiste nel dare supporto agli studenti nella ricerca di stage e tirocini presso enti pubblici e/o privati, presso i quali gli studenti possono svolgere un’attività che può costituire, eventualmente, argomento per la realizzazione della prova finale.

Al fine di rendere più efficace questa azione, è stato creato un apposito spazio web sul sito del CdS, in cui sono raccolte le informazioni relative all’offerta di tirocini e alle modalità di accesso. In particolare, per le iniziative del CdS, nel link riportato di seguito vengono riportati: il Regolamento tirocini; il Modulo del Progetto formativo; il Modulo presenze; la Scheda valutazione del tirocinio (da parte del tutor); la Scheda valutazione del tirocinio (da parte dello studente).

Per quanto riguarda i feedback ad oggi pervenuti da parte dei Tutor esterni dell’Ente/Struttura ospitante, si rileva un livello complessivo di soddisfazione molto elevato, con valutazioni ottime / buone. Non sono riportate, inoltre, criticità emerse con il/la tirocinante. Anche dai dati emersi dall’opinioni degli studenti, dall’ultimo rilevamento della SUA 2019, emerge soddisfazione e un leggero aumento per quanto riguarda l’organizzazione del tirocinio nel suo complesso (per maggiori dettagli, si rimanda a: https://valmon.disia.unifi.it/sisvaldidat/report.php?At=unipg&anno=2019&Ind=1&keyf=10022&keyc=LM93&az=a&t=r1).

Per quanto riguarda le convenzioni per lo svolgimento di periodi di formazione all’esterno (tirocini e stage) si veda il file allegato in cui viene riportato l’elenco degli Enti convenzionati aventi i requisiti richiesti dal regolamento del CdS magistrale in Valutazione del funzionamento individuale in psicologia clinica e della salute (LM - 51). All’elenco allegato si aggiunge la convenzione quadro con l’Università degli Studi di Firenze per lo svolgimento dei tirocini di formazione e orientamento degli studenti (prot. 52802 del 10/07/2018 - scadenza il 10/07/2021) //www.fissuf.unipg.it/studenti/tirocinio

Le iniziative organizzate dal CdS, così come quelle organizzate dall’Ateneo con il coordinamento del relativo Delegato del Rettore, sono visibili in allegato

Il CDS nell'ambito della programmazione didattica organizza, anche in collaborazione con il Dipartimento FiSSUF, seminari professionalizzanti con la partecipazione di personalità e associazioni espressioni del mondo delle professioni, insieme a laboratori ad alta specializzazione.

Accanto alle iniziative riportate nel Quadro A 1 b (vedere allegato), nell’ultimo anno accademico sono stati organizzati vari seminari professionalizzanti. Tra questi:

Il primo colloquio psicoanalitico, clinica e teoria. Processo e dinamica della relazione terapeutica.

Io sono il mio corpo. Il difficile viaggio verso l’identità di genere: scissioni, trasformazioni, approdi.

L’uso degli strumenti psicologici nell’assessment: prospettive di metodo ed etiche, in Italia e in Europa.

Psychoanalytic and cognitive analysis of the WISC.V 's subtests.

Adolescenza e breakdown evolutivo.

Psicoterapia psicodinamica in età evolutiva ai tempi del COVID 19: aspetti clinici.

Cultural corner at FISSUF: ciclo di seminari (come attività extracurriculare);



Laboratori ad alta specializzazione:

Laboratorio di "Elementi di analisi dei dati nella ricerca psicologica"

Laboratorio di "Strumenti per la Diagnosi Psicologica"

Laboratorio: "Metodologia di approccio neuropsicologico alla valutazione delle funzioni cognitive nei soggetti adulti"



Per le iniziative, vedere file allegato



(Iniziative di Ateneo aggiornate a Marzo 2020)

Tutte le informazioni sono disponibili al link https://www.unipg.it/job-placement

• 13 giugno 2019 Career Day Unipg- I giovani incontrano il lavoro
Manifestazione di Ateneo. Presenza di oltre 50 aziende di eccellenza nel territorio umbro, imprese operanti in ambito nazionale e multinazionali. Organizzazione di 20 fra Workshop e presentazioni aziendali in aula. Presenza di circa 1000 fra laureandi e laureati dell’Ateneo di Perugia.
Sede: Dipartimento di Scienze Agrarie, Complesso Monumentale di San Pietro.

• 13 giugno 2019 Inaugurazione delle attività del Progetto LavoriA.M.O
Progetto di orientamento al lavoro destinato ai laureandi di tutto l’Ateneo, finanziato dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Perugia e realizzato dal Servizio Job Placement con la collaborazione della Fondazione Emblema.

• 26 settembre 2019 Recruiting Day Alleanza Assicurazioni
Presentazione aziendale, analisi e riflessioni sul mondo del lavoro, proposte dell'azienda
dedicata ai laureati e laureandi in discipline ad indirizzo Economico, Giuridico, Politico-sociale, Umanistico e Psicologico.
Raccolta candidature al processo di selezione con prima valutazione di idoneità.

• 10 e 11 Ottobre 2019 Sessioni di orientamento Progetto LavoriA.M.O.
Palazzo del Rettorato.:
- 28 ottobre 2019 "Lavoro e Social Network": Incontro di coaching
Aula A Dipartimento di Chimica, Biologia e Biotecnologie (via Pascoli)
- 29 ottobre 2019 "Il processo di selezione": Incontro di coaching
Aula C Dipartimento di Chimica, Biologie e Biotecnologie (via Pascoli)
- 14 novembre 2019 "L'ABC dell'imprenditore": Incontro di coaching
Aula 7 Palazzo Murena
- 27 gennaio2020 webinar con l’azienda Gi Group
- 31 gennaio2020 webinar con l’azienda Art Group
- 11 febbraio 2020 webinar con l’azienda Fastenal
- 17 febbraio 2020 webinar con l’azienda MethodosConsulting
- 24 febbraio 2020 webinar di tutorial sul Virtual Career Day
- 27 febbraio 2020 Virtual Career Day Progetto LavoriA.M.O: un Career Day on- line dedicato ai partecipanti al Progetto.