Insegnamento SOCIOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI
| Nome del corso di laurea | Scienze per l'investigazione e la sicurezza |
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| Codice insegnamento | 10008609 |
| Curriculum | Comune a tutti i curricula |
| Docente responsabile | Rosita Garzi |
| Docenti |
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| Ore |
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| CFU | 12 |
| Regolamento | Coorte 2021 |
| Erogato | Erogato nel 2023/24 |
| Erogato altro regolamento | Informazioni sull'attività didattica |
| Attività | Base |
| Ambito | Discipline sociologiche |
| Settore | SPS/09 |
| Anno | 3 |
| Periodo | Primo Semestre |
| Tipo insegnamento | Obbligatorio (Required) |
| Tipo attività | Attività formativa monodisciplinare |
| Lingua insegnamento | ITALIANO |
| Contenuti | Il corso approfondisce il concetto di lavoro e di organizzazione in sociologia. In particolare si studia: la nascita della sociologia del lavoro, le principali teorie di sociologia dell'organizzazione, la questione industriale, Taylor e Ford, le Relazioni Umane, l'approccio socio-tecnico, il modello Toyota, il Total Quality Management, il post-fordismo, la flessibilità e la precarietà. Si approfondiscono le metafore dell'organizzazione e i modelli organizzativi attraverso lo studio di alcuni concetti chiave quali: gli stili di leadership, i conflitti, il clima, la cultura e la motivazione sul lavoro. Infine si approfondiscono alcuni temi di carattere socio-economico che riguardano il mercato del lavoro: le donne, i giovani, gli immigrati, i disoccupati, i neet, etc. |
| Testi di riferimento | I testi saranno comunicati dalla docente all'inizio del corso. |
| Obiettivi formativi | L’insegnamento intende fornire le basi conoscitive della sociologia del lavoro e delle organizzazioni. Le principali conoscenze che gli studenti acquisiscono al termine sono: - Conoscenza delle principali teorie di sociologia dell'organizzazione - conoscenza del funzionamento delle organizzazioni: leadership, conflitti, clima, cultura e partecipazione; - conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro contemporaneo |
| Prerequisiti | Per poter comprendere al meglio i contenuti sviluppati durante il corso gli studenti e le studentesse (frequentanti e non frequentanti) devono conoscere le principali teorie e i principali concetti di sociologia generale e di metodologia della ricerca sociale. |
| Metodi didattici | Lezioni in presenza presso la sede distaccata di Narni piazza Galeotto Marzio. [Martedi ore 9.00-12.00; Mercoledi ore 13.00-16.00 a partire dal 26 Settembre 2023] Approfondimenti in e-learning sulla piattaforma Unistudium. Proiezioni di film/filmati. Seminari di approfondimento scientifico. |
| Modalità di verifica dell'apprendimento | Esame orale. Per poter sostenere l'esame è obbligatorio prenotarsi all’esame tramite il sistema esse3 dell'Unipg, sia per gli studenti e le studentesse iscritti/e al corso in Scienze per l'investigazione e la Sicurezza, sia per gli studenti e le studentesse che intendano sostenere l'esame come esame a scelta e quindi provenienti da altro corso di studi. Coloro che hanno necessità di ricevere informazioni sui servizi di supporto agli studenti con disabilità e/o DSA possono trovare informazioni utili alla pagina http://www.unipg.it/disabilita-e-dsa. Nel caso in cui si intendesse anticipare l’esame in un anno precedente a quello programmato nel piano di studio, si raccomanda di frequentare il ciclo delle lezioni e di sostenere l’esame nel primo appello utile dopo che le lezioni medesime siano terminate, nel rispetto quindi del semestre di programmazione dell’insegnamento |
| Programma esteso | Il corso di Sociologia del lavoro e delle organizzazioni intende approfondire: -il concetto di lavoro, organizzazione, norma e valore - le principali teorie di sociologia dell'organizzazione: Taylor e Ford, le relazioni umane; - le metafore dell'organizzazione e i modelli organizzativi, - il modello toyota e il post-fordismo; - il funzionamento delle organizzazioni: leadership, conflitti, clima, cultura e partecipazione; - le dinamiche del mercato del lavoro contemporaneo; - la nascita del mercato del lavoro, le ricerche sulla disoccupazione. - le fonti per lo studio e gli strumenti per la lettura. - le riforme del mercato del lavoro e l’introduzione della flessibilità. - Le disparità geografiche, di genere e di generazioni - recenti trasformazioni del lavoro e nuove forme di organizzazione. |