ATENEO
L'Ateneo incentiva, nell'ambito del programma Erasmus+, oltre alla mobilità a fini di studio, un'azione finalizzata al tirocinio degli studenti.
Grazie al programma europeo Erasmus+ Traineeship è possibile effettuare un periodo di tirocinio presso un'impresa o ente straniero. Tale tirocinio può essere effettuato sia durante il percorso formativo, sia in una fase successiva alla laurea.
Tutte le iniziative in merito sono consultabili al link
https://www.unipg.it/internazionale/tirocinio-all-estero/il-programma-erasmus-traineeship


Il CORSO DI LAUREA
Nel contesto del Corso di Laurea, in considerazione del fatto che il conseguimento del titolo è anche esame di abilitazione all'esercizio della professione, il tirocinio curricolare ha una parte estremamente importante ed è caratterizzato da una struttura organizzativa estremamente accurata.
L'ordinamento didattico del Corso di Laurea prevede che 60 dei 180 CFU necessari al conseguimento del titolo siano destinate attività formative pratiche e di tirocinio (tirocinio professionalizzante, volte all'acquisizione di specifiche capacità professionali e svolte sotto la guida di tutor appartenenti allo specifico profilo professionale).
Tutti i 60 CFU sono appartenenti al SSD MED/46. L'attività tecnico-pratica e di tirocinio obbligatorio, svolta nei tre anni di corso, ha lo scopo di far conseguire allo studente l'insieme delle abilità e capacità professionali e di relazione, necessarie all'espletamento delle funzioni specifiche previste dal Decreto del Ministero della Sanità 26 settembre 1994 n. 745 (Profilo Professionale).

Il percorso formativo di questa attività è costruito tenendo presente la logica del conoscere per sapere, sapere per saper fare e saper fare per saper essere. Gli obiettivi formativi dell'attività di tirocinio, sono in linea con l'attività formativa teorica, delineati con grado crescente di complessità, per portare un fondamentale contributo alla formazione di professionisti che possano agevolmente ed a pieno titolo inserirsi nel mondo del lavoro.

Per il Corso di Laurea in Tecniche di laboratorio Biomedico i periodi di tirocinio si svolgono prevalentemente in strutture di laboratorio pubbliche dell'Azienda Ospedaliera di Perugia, della USL Umbria 1, della USL Umbria 2 e dell'Università degli Studi di Perugia

L'organizzazione di questa attività è sotto la responsabilità del Coordinatore Tecnico Pratico del CdS che è figura di riferimento per gli studenti e per i tutor di tirocinio.

Tutte le informazioni relative al tirocinio (obiettivi, strutture, modalità di valutazione....), sono reperibili nel sito web del corso di Studi al link sotto riportato

Grazie al programma europeo Erasmus+ Traineeship è possibile effettuare un periodo di tirocinio presso un'impresa o ente straniero.

Tutte le iniziative sono consultabili al link
https://www.unipg.it/internazionale/tirocinio-all-estero/il-programma-erasmus-traineeship

Nel File PDF allegato una descrizione dell'organizzazione, degli obiettivi e del sistema di valutazione del tirocinio curricolare effettuato da tutti gli studenti.

In considerazione dell'impianto didattico del CdS, che prevede in tre anni una intensa attività didattica, didattica pratica e di tirocinio professionalizzante svolto in strutture universitarie ed in strutture in convenzione del SSR, gli studenti privilegiano la scelta all'interno dei percorsi Erasmus/Traineeship che consentono di poter svolgere periodi di tirocinio all'estero a volte anche per le attività destinate alla preparazione dell'elaborato finale, da intendersi come tesi sperimentale o, ancora più frequentemente, di scegliere un laboratorio da frequentare dopo la laurea.
Gli studenti del Corso di laurea che decidono di partecipare a programmi di mobilità internazionale sono assistiti:
¿ dal personale della Segreteria Erasmus che funge da attivo supporto per gli aspetti amministrativi e logistico/organizzativi di detti programmi;
¿ dai coordinatori del Corso sia per gli aspetti orientativi e di counseling rispetto la scelta della destinazione, sia per le pratiche di convalida dei CFU acquisiti all’estero.

Al fine di aumentare il numero di studenti che decidono di effettuare un’esperienza all’estero durante il percorso di studi, il corso ha adottato le seguenti iniziative e decisioni:
1. Tramite la collaborazione di docenti del Corso sono state individuate le seguenti sedi che hanno dato disponibilità ad accogliere gli studenti per attività di tirocinio:

1 - Laboratori di Microbiologia clinica - Karolinska Institute di Stoccolma

2 - St. Anne's University Hospital in Brno International Clinical Research Center Pekarská Brno | Czech Republic

3 - Institute of Hematology and Blood Transfusion
U Nemocnice, Prague

2. Il tirocinio effettuato all’estero durante il terzo anno sarà riconosciuto interamente (a parità di durata) svincolandolo dalla esatta corrispondenza alle specifiche attività effettuato nel terzo anno. Per questo motivo è consigliato intraprendere l’Erasmus Traineeship al terzo anno quando le competenze del tirocinio di base e di quello clinico sono già consolidate.

Quest’anno una studentessa è partita subito dopo la laurea per un’esperienza ai Laboratori di Microbiologia dell’University Hospital/Karolinska Institute di Stoccolma, esperienza che ha fruttato alla studentessa l’offerta di un contratto di collaborazione di un anno.

Tutte le informazioni sono disponibili al link https://www.unipg.it/job-placement

Career Day Unipg 2020 – I giovani incontrano il lavoro
Il consueto appuntamento con il Career Day di Ateneo è stato annullato a causa dell’emergenza legata alla diffusione del virus covid-19. Al suo posto si è deciso di organizzare una serie di eventi virtuali di orientamento al lavoro con aziende e professionalità del mondo del lavoro.

Career Virtual Events 2020
Svolgimento di oltre 30 appuntamenti dedicati all’orientamento in uscita e la creazione di contenuti multimediali per avvicinare studenti e neolaureati al mondo del lavoro.
Il calendario completo degli eventi è consultabile alla pagina https://www.unipg.it/job-placement/career-virtual-events-2020

Progetto LavoriA.M.O.@UNIPG.IT
Progetto di orientamento al lavoro destinato ai laureandi d’Ateneo, finanziato dalla Fondazione Cassa di Risparmio di Perugia e realizzato dal Servizio Job Placement con la collaborazione della Fondazione Emblema. Il Progetto LavoriA.M.O.@UNIPG.IT si è concluso il 27 febbraio 2020 con la partecipazione degli studenti coinvolti nel Progetto ad un Career Day Virtuale in cui, questi ultimi, attraverso una piattaforma online hanno potuto incontrare le aziende e svolgere colloqui individuali di lavoro. Hanno partecipato all’evento le aziende: AGIC Technology, Alleanza Assicurazioni, ART Advanced Solutions, FASTENAL, Methodos Consulting, GI GROUP, Articolo 1, Best Engage, Colacem, Engineering, ISA, Lidl Italia, Pegaso 2000, Randstad, Siemens, Spindox, Umbra Acque e Whirpool.

Attivazione tirocini extracurriculari
Nel corso dell’anno 2020 sono stati svolti tirocini extracurriculari, con interruzione dal 9 marzo al 25 maggio, facendo seguito alle norme nazionali relative all’emergenza covid-19 e alle conseguenti prescrizioni dell’Anpal. Dopo tale data sono stati riattivati i tirocini sospesi ed è continuata l’attivazione di nuovi tirocini, in presenza, a distanza o in modalità mista, subordinati alla presentazione di adeguata documentazione, da parte delle aziende ospitanti, di quanto richiesto dalle normative regionali in materia di sicurezza.