Il Corso di Studio, insieme ai Collegi dei Geometri e Geometri Laureati delle Provincie di Perugia e Terni, fornisce un servizio di supporto agli studenti nell'attivazione di tirocini pratico-valutativi (TPV) presso, imprese, aziende, studi professionali, amministrazioni pubbliche, enti pubblici o privati, ivi compresi quelli del terzo settore, od ordini e collegi professionali, svolte in modo coordinato con le attività relative alla preparazione della prova pratica valutativa (PPV) e la prova finale con le quali si valutano le conoscenze, competenze e abilità necessarie per l'esercizio in autonomia della professione di geometra laureato, oltre alla maturità del candidato in relazione alla capacità di identificare e affrontare aspetti concreti, applicando le conoscenze e le abilità acquisite durante il corso di studi. Alla conclusione di tali tirocini formativi, per ognuno dei quali è individuata una figura di tutor, vengono corrisposti allo studente 48 CFU.

Il Dipartimento di Ingegneria Civile ed Ambientale supporta questa attività con la stipula di convenzioni con Aziende/Società/Enti Pubblici e Privati nel quadro della normativa per tirocini di formazione e orientamento degli studenti e assiste, attraverso la propria segreteria didattica, gli studenti interessati e i docenti coinvolti nella redazione del progetto formativo specifico. Tutte le informazioni relative all'offerta di tirocini e alle modalità di accesso, nonché ai referenti del servizio sono contenute nella pagina dedicata del sito web del Dipartimento (http://www.ing1.unipg.it/didattica/stages-e-altre-attivita). Il Dipartimento assicura il costante aggiornamento di questa pagina web con notizie su possibili progetti formativi e richieste di stage da parte di Imprese/Società/Enti (http://www.ing1.unipg.it/didattica/stages-e-altre-attivita).

Il Dipartimento svolge attività di monitoraggio della valutazione da parte del soggetto ospitante dell'attività di tirocinio svolta dallo studente. Tale valutazione è effettuata tramite la compilazione di una apposita scheda di valutazione recapitata ai referenti del servizio, con lo scopo di acquisire elementi di giudizio sul successo del percorso formativo proposto e di indirizzare eventuali azioni correttive. Tale scheda di valutazione è visionabile alla pagina dedicata del sito web del Dipartimento (http://www.ing1.unipg.it/didattica/stages-e-altre-attivita).

INIZIATIVE DI ATENEO
Il Corso di Studio attraverso il delegato del Dipartimento ai Rapporti con il Mondo del Lavoro e le Imprese (Job Placement) supporta le iniziative di Ateneo volte a promuovere periodi di formazione all'esterno sia in Italia che all'estero.
Si evidenzia, inoltre, che sono stati attivati tirocini extracurriculari (post-laurea) finalizzati all'inserimento nel mondo al lavoro, gestiti dal Servizio Job Placement dell'Ateneo. Per ulteriori dettagli, la documentazione è disponibile all'indirizzo https://www.unipg.it/servizi/job-placement nei link: Servizi offerti ai Laureati (area laureati) e Servizi offerti alle Aziende (area aziende).

ATTIVITÀ DEL CORSO DI STUDIO E DEL DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA CIVILE E AMBIENTALE
1) Stipula di Accordi Erasmus+ e Accordi di Cooperazione Internazionale
La Commissione Erasmus promuove, con la collaborazione dei docenti del Dipartimento, la stipula di nuovi accordi svolgendo attività di supporto durante la fase di implementazione della convenzione tra le istituzioni partner. Attualmente, presso il Dipartimento di Ingegneria Civile e Ambientale (DICA) sono in essere numerosi rapporti di collaborazione con Atenei, Laboratori e Centri di ricerca europei ed extra-europei, che promuovono e sostengono la mobilita` degli studenti e dei docenti all'estero. Tali collaborazioni riguardano: - n. 28 accordi stipulati nell'ambito del Programma Erasmus+ ai fini di Studio tra il DICA e Atenei europei (per un totale di 89 borse di studio disponibili per il primo e secondo ciclo) e n. 5 accordi stipulati nell'ambito del Programma Erasmus+ ai fini di Traineeship (per un totale di 6 borse di studio, disponibili per il primo, secondo e terzo ciclo) tra il DICA ed Atenei ed Enti di Ricerca Europei. L'elenco completo degli Accordi Erasmus+ e degli Accordi di Cooperazione Internazionale attualmente attivi e` consultabile alla pagina dedicata del sito web del DICA (si veda il link sotto riportato), con informazioni sulla tipologia di accordo, sulla data di stipula della convenzione, sul numero di borse, sul numero di mesi previsto, sul responsabile per il Dipartimento. Infine, il DICA promuove la mobilità anche con Atenei USA (North Eastern University) grazie alla disponibilità di alloggi presso il consorzio H2CU di cui l'Ateneo di Perugia è Partner. Sono inoltre attivi Accordi con Istituzioni extra EU il cui elenco è consultabile nella sezione Internazionale del sito di Dipartimento.

2) Orientamento alla mobilita` studentesca
La Commissione Erasmus, composta dal Prof. Fornaciari da Passano, Delegato del Dipartimento e dai Prof. Cluni, Falcinelli e Flammini, ha sostenuto e incoraggiato la partecipazione degli studenti ai Bandi attivi per la mobilita` all'estero, svolgendo attivita` di informazione e sostegno attraverso la partecipazione del Delegato a n.4 incontri di Ateneo preparatori all’uscita del Bando ed organizzando n.2 incontri dedicati ai soli studenti del Dipartimento.

Giornate incontri con studenti in Ateneo
_07/06/2022
_14/06/2022
_24/03/2023
_28/03/2023

Giornate incontri con studenti del DICA
_30/06/2022
_31/03/2023

3) Pratiche di mobilità
La Commissione Erasmus, coordinata dal Delegato del Dipartimento, ha effettuato attività di assistenza nella stesura del 'Learning Agreement', ha valutato le domande di candidatura per l'assegnazione delle borse di mobilità e redatto le relative graduatorie, ha effettuato il riconoscimento di crediti acquisiti all'estero. Gli studenti che hanno usufruito del Programma Erasmus+ Studio sono n.2 mentre c'è stato un solo studente per il programma Erasmus Traineeship.

4) Promozione di attività di tirocinio all'estero
La Commissione Erasmus, coordinata dal Delegato del Dipartimento, ha incentivato, con la collaborazione dei docenti del Dipartimento, il rafforzamento dei rapporti con Enti ed Istituzioni internazionali al fine di incrementare, attraverso il bando Erasmus+ Traineeship, le opportunità di attività di formazione e tirocinio o stage all'estero verso cui indirizzare gli studenti per lo svolgimento della tesi di laurea o per acquisire i crediti previsti per le attività a scelta del piano di studio del CdS.
Gli studenti outgoing sono stati 3 per Ingegneria Edile Architettura

5) Promozione di mobilità di docenti
Il Dipartimento di Ingegneria Civile e Ambientale ha promosso la mobilità dei docenti attraverso la pubblicizzazione di bandi che favoriscono scambio di esperienze di docenza e di ricerca finalizzati all'arricchimento della formazione della classe docente. La situazione mondiale pandemica ha negativamente influito anche su questo aspetto della mobilità compromettendo molto i piani che erano stati pensati prima delle restrizioni dei confini.

6) Aggiornamento spazio web dedicato
La Commissione Erasmus, coordinata dal Delegato del Dipartimento, ha predisposto una sezione 'Internazionale' (accessibile dal link sotto riportato) nel sito web del Dipartimento di Ingegneria Civile e Ambientale dedicata all'assistenza per la mobilità internazionale; in questa sezione sono raccolte le informazioni relative ai bandi attivi, alle sedi partner, all'offerta di borse di mobilità e alle modalità di accesso per studenti e docenti. Per quanto riguarda le sedi partner Erasmus è disponibile anche una mappa interattiva che collega la città di riferimento al link corrispondete dell’Ateneo che ha stipulato l’accordo, in particolare nella sezione dedicata ai Corsi di interesse per gli studenti del Dipartimento.

Il Dipartimento favorisce il rafforzamento dei rapporti di collaborazione con imprese e con società/studi di geometri, ingegneria ed architettura finalizzati all'accompagnamento al mondo del lavoro dei giovani laureati attraverso una serie di attività coordinate a livello locale dal Delegato di Dipartimento al Job Placement, in sintonia con l'Ufficio Tirocini e Formazione Lavoro dell'Ateneo e con il Delegato del Rettore per Job Placement, rapporti con le imprese e mondo del lavoro. In questo contesto il Dipartimento organizza seminari, conferenze e visite guidate su temi professionali con le principali aziende, studi professionali e associazioni di categoria del settore. Alcuni esempi di tali attività effettuate nel periodo di riferimento sono qui di seguito elencati con indicazione del tipo di attività, del titolo, degli eventuali relatori, dell'azienda o ente di provenienza, del luogo e della data di svolgimento:

_ 03/05/2022
Aggiungere strati. Il progetto di architettura come medium tra storia e contemporaneità
Perugia, seminario con Massimiliano Valdinoci, Perugia, Polo di Ingegneria
_ 05/05/2022
Perugia Archeofilm, workshop-concorso tra gli studenti Architettura e composizione 1, Perugia, Polo di Ingegneria
_ 27/10/2022
Seminario “Hortus Lizori”, Palazzo Trinco, Campello sul Clitunno
_10/11/2022
“Andar per Cupole: un viaggio tra alcune Cupole della Toscana”, seminario con il prof. Gianni Bartoli, Perugia, Polo di Ingegneria
_21/03/2023
Tecnologie digitali per il rilievo integrato. Esperienze multiscalari di documentazione del Patrimonio Culturale, Ilaria Trizio, CNR L’Aquila, Perugia, Polo di Ingegneria

La lista completa di tali attività può essere reperita alla pagina web: http://www.ing1.unipg.it/didattica/seminari-e-conferenze

Stipula di Convenzioni. Nell'ultimo anno il Dipartimento di Ingegneria Civile e Ambientale ha incrementato convenzioni con Aziende/Società/Enti Pubblici, raggiungendo un totale di oltre 150 Convenzioni attive, per promuovere attività di formazione degli allievi prossimi al loro ingresso nel mondo del lavoro. L'elenco dei soggetti con convenzioni attive è riportato nella pagina dedicata del sito web del Dipartimento: https://www.ing1.unipg.it/didattica/stages-e-altre-attivita

Al fine di rafforzare ulteriormente i rapporti di collaborazione con i vari stakeholders è prevista l'attività del tirocinio pratico-valutativo (TPV) curricolare a cui corrisponde il conseguimento di 48 CFU. Tutte le informazioni relative all'offerta di tirocini e alle modalità di accesso, nonché ai referenti del servizio sono contenute nella pagina dedicata del sito web del Dipartimento (https://www.ing1.unipg.it/didattica/stages-e-altre-attivita).

Si ritiene utili evidenziare che il Dipartimento ha instaurato rapporti con vari soggetti istituzionali, educativi, socio-economici, professionali, culturali ed in particolare:
- Collegio dei Geometri e Geometri Laureati della Provincia di Perugia
- Collegio dei Geometri e Geometri Laureati della Provincia di Terni
- Fondazione ITS Umbria Smart Academy
- Centro Edile Per la Sicurezza e la Formazione FORMEDIL
- FIAIP - Federazione Italiana Agenti Immobiliari Professionale – Umbria
- Dirigenti delle scuole secondarie di secondo grado ad indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT) della Regione Umbria
- Ordine degli ingegneri della Provincia di Perugia,
- Accademia Belle Arti 'Pietro Vannucci' di Perugia,
- Inu – Istituto Nazionale di Urbanistica,
- Ordine degli Architetti di Perugia,
- Fondazione Cassa di Risparmio di Perugia,
- Confindustria Perugia,
- ANCE Perugia,
- Amministrazioni (Regione, Comuni) e Associazioni/Studi Professionali per attività di tirocinio.

INIZIATIVE DI ATENEO
A livello di Ateneo le iniziative in tema di accompagnamento al lavoro vengono coordinate dall'Ufficio Tirocini e Formazione Lavoro. Tra di esse si segnala il Career day, organizzato con cadenza annuale, con il fine di accrescere i momenti di incontro tra i laureati e laureandi ed il tessuto produttivo-imprenditoriale. Maggiori informazioni al riguardo sono contenute nel documento accessibile al termine della presente sezione.
Per ragioni oggettive si sono svolti on-linee il carrer virtual events 2020 e il Career Virtual day 2021, una serie di eventi virtuali di orientamento al lavoro destinati a studenti e laureati dell'Università degli Studi di Perugia. Sulla piattaforma Teams aziende, enti e istituzioni del mondo del lavoro hanno offerto spunti interessanti sulle possibilità di carriera e trattato tematiche connesse alle realtà aziendali e imprenditoriali. Inoltre si sono svolti eventi online dipartimentali dedicati all'orientamento al lavoro (presentazioni aziendali, webinar, recruiting day, incontri con personaggi del mondo del lavoro).
Si evidenzia, inoltre, che sono stati attivati tirocini extracurriculari (post-laurea) finalizzati all'inserimento nel mondo al lavoro, gestiti dal Servizio Job Placement dell'Ateneo. Per ulteriori dettagli, la documentazione è disponibile all'indirizzo http://www.unipg.it/job-placement nei link: Servizi offerti ai Laureati (area laureati) e Servizi offerti alle Aziende (area aziende).
Nel file allegato, infine, sono riportate le principali iniziative gestite a livello di Ateneo per promuovere l'inserimento nel mondo del lavoro dei laureati.