Offerta Formativa 2024/25 - Regolamento 2024

Il CdS in CTF prevede sia Tirocini Formativi (opzionabili) che il Tirocinio Pratico Valutativo (TPV, obbligatorio).

Relativamente ai tirocini formativi, questi possono essere svolti presso strutture di ricerca e/o produzione in ambito farmaceutico e in settori affini, sia pubblici che privati. In particolare, nei laboratori di ricerca dell'Ateneo, all'esterno presso Enti, Imprese o altre Amministrazioni, o all'estero mediante i programmi di mobilità ERASMUS, previa approvazione da parte del Comitato di Coordinamento del CdS. Per queste iniziative, è necessario formalizzare una convenzione e/o un accordo quadro tra il Dipartimento di Scienze Farmaceutiche e la struttura ospitante il tirocinante.

I tirocini formativi possono essere svolti:
- per acquisire 1 CFU relativo ai 'Tirocini formativi e di orientamento” previsto al 4° anno del piano di studi;
- in sostituzione delle “Attività formative a scelta dello studente” previste al 4° e 5° anno del piano di studi, per acquisire parte o tutti gli 8 CFU previsti.
- per la preparazione della tesi di laurea.

Relativamente al TPV, in conformità alla Direttiva Comunitaria 2005/36/CE, art. 44, comma 2, lett. B, modificata dalla Direttiva europea 2013/55/CE, e all'art. 3, comma 5, del DM 270/2004, e in conformità al DM 651/22 e D. Interm. 1147/22, gli studenti sono tenuti a svolgere il TPV per almeno sei mesi a tempo pieno (900 ore), presso una Farmacia privata o comunale, di cui non più di 3 mesi (450 ore) in una farmacia ospedaliera, nell'ambito di convenzioni stipulate tra il Dipartimento di Scienze Farmaceutiche e l'Ordine Provinciale dei Farmacisti, in conformità al Regolamento del Tirocinio Pratico Valutativo. Sono inoltre possibili tirocini effettuati nell'ambito di accordi di mobilità degli studenti stipulati attraverso opportune convenzioni ed in conformità a quanto stabilito dal Regolamento del Tirocinio Pratico Valutativo tra cui n. 4 posti presso la Duquesne University di Pittsburgh (USA). Il TPV può essere effettuato nell'ambito di accordi di mobilità degli studenti, stipulati attraverso opportune convenzioni.
Ai fini dell'accesso al TPV, lo studente deve essere in possesso di requisiti specificati nel Regolamento del Tirocinio Pratico Valutativo.

Al fine di rendere più efficace il servizio di assistenza, sono stati creati appositi spazi nella pagina web del CdS, alla voce 'Tirocinio formativo' e 'Tirocinio pratico valutativo' nel quale sono disponibili le informazioni relative all'offerta di tirocinio e alla modalità di accesso.

La mobilità internazionale degli studenti del CdS viene attuata tramite accordi interistituzionali tra l'Ateneo e sedi europee nell'ambito del programma Erasmus+. Le attività connesse alla mobilità degli studenti sono coordinate dal referente Erasmus di Dipartimento, Prof. Maura Marinozzi (maura.marinozzi@unipg.it).

Gli Atenei con i quali sono stati stipulati accordi di Cooperazione Internazionale sono indicati in questo testo e consultabili al link sotto indicato.

IL CdS e il Dipartimento di Scienze Farmaceutiche sono dotati di un referente 'job placement' interno, nella persona della Prof.ssa Luana Perioli (luana.perioli@unipg.it). Tale servizio, in collaborazione con il servizio 'job placement' di Ateneo collabora nell'organizzazione di varie attività (vedi allegato) volte ad orientare gli studenti al mondo del lavoro, come il Career Day.
In seno al Dipartimento di Scienze Farmaceutiche vengono organizzati seminari tenuti da esperti e qualificati esponenti del settore farmaceutico e dei prodotti per la salute, visite presso aziende farmaceutiche e centri di ricerca, con l'obiettivo di avvicinare gli studenti ai diversi aspetti della professione. Il delegato dipartimentale inoltre ha attivato numerose convenzioni e tirocini curriculari a fine di tesi presso aziende ed enti che hanno un'ottima ricaduta in termini di job placement in quanto si traducono nella maggior parte dei casi in una assunzione a tempo determinato nella stessa azienda o in aziende affini entro 6 mesi. In questo contesto il delegato dipartimentale si è inserito in circuiti “industrial academy” con due aziende multinazionali, presenti nel territorio italiano. Queste iniziative, a seguito di selezione competitiva tra più università italiane, inseriscono studenti in un percorso che prevede lo svolgimento della tesi in azienda seguito da un periodo di job rotation e assunzione finale. Queste esperienze non si sono interrotte neanche durante la pandemia e hanno portato all'assunzione di (ex) studenti in azienda.

Tutte le iniziative, compresi eventi di formazione e recruitment, vengono pubblicate in https://dsf.unipg.it/lavoro

In aggiunta alle sopracitate attività, il percorso formativo del laureando in CTF prevede un tirocinio pratico valutativo obbligatorio di 6 mesi a tempo pieno in farmacia, la possibilità di svolgere tirocini formativi e Tesi di Laurea sperimentali, che possono essere svolti in strutture di ricerca esterne all'amministrazione di Ateneo. Tali esperienze offrono al laureando in CTF un'ampia opportunità di interazione con il mondo del lavoro, favorendone il successivo inserimento.