Insegnamento ECONOMIA E AMMINISTRAZIONE DELLE IMPRESE
- Corso
- Filosofia ed etica delle relazioni
- Codice insegnamento
- GP005051
- Curriculum
- Filosofia ed economia civile
- Docente
- Libero Mario Mari
- Docenti
-
- Libero Mario Mari
- Ore
- 63 ore - Libero Mario Mari
- CFU
- 6
- Regolamento
- Coorte 2019
- Erogato
- 2020/21
- Attività
- Affine/integrativa
- Ambito
- Attività formative affini o integrative
- Settore
- SECS-P/07
- Tipo insegnamento
- Opzionale (Optional)
- Tipo attività
- Attività formativa monodisciplinare
- Lingua insegnamento
- Italiano
- Contenuti
- Il corso introduce alla scienza economico-aziendale e si propone di sviluppare le competenze per comprendere l'universo delle aziende e per conoscere i loro elementi caratterizzanti e fondanti, nonché per apprendere un linguaggio di base al fine di una migliore comprensione dei processi aziendali e della contabilità
- Testi di riferimento
- G. Cavazzoni (a cura di), Elementi di Economia Aziendale, Giappichelli, Torino, 2002.
G. Cavazzoni, L.M. Mari, Manuale di contabilità generale, Giappichelli, Torino, 2003.
Dispense e altro materiale didattico - Obiettivi formativi
- L'insegnamento rappresenta il primo insegnamento base di economia aziendale, propeduetico ad altri insegnamenti della laurea triennale.
Le principali conoscenze acquisite saranno:
- conoscenza di base delle aziende
- conoscenza di base degli elementi caratterizzanti e fondanti l'istituto aziendale
- conoscenza di base degli strumenti utilizzati nell'agire aziendale
- conoscenza di base del linguaggio contabile.
Le principali abilità saranno:
- analizzare il fenomeno aziendale nella sua generalità
- identificare le necessità di vita e di funzionamento delle aziende
- applicare il metodo contabile per la rilevazione dei principali accadimenti aziendali - Prerequisiti
- Trattasi di un insegnamento di base, inserito al primo anno della laurea triennale, e pertanto non sono richiesti particolari prerequisiti. Infatti, gli argomenti del corso saranno presentati e affrontati in modo che tutti i discenti, qualunque sia la loro provenienza scolastica, siano messi in condizione di acquisire le necessarie conoscenze e competenze.
- Metodi didattici
- Lezioni frontali in aula su tutti gli argomenti del corso.
Esercitazioni e casi pratici.
Letture da quotidiani di carattere economico. - Altre informazioni
- Frequenza facoltativa, ma fortemente consigliata.
- Modalità di verifica dell'apprendimento
- L’esame consiste nello svolgimento di una prova scritta, della durata complessiva di 2 ore, composta da 4 quesiti, di eguale valore, sia di tipo concettuale con risposta aperta sia di tipo pratico con lo svolgimento di esercizi applicativi.
A seguito di alcune richieste, si chiarisce che gli studenti immatricolati precedentemente all'A.A. 2018/2019 che devono ancora sostenere l'esame di Economia Aziendale possono avvalersi del programma e delle modalità di esame dello scorso anno accademico.
Tale possibilità sarà limitata agli appelli della sessione invernale e della sessione straordinaria di aprile 2018 (per coloro che sono nelle condizioni di poterne fruire). A partire da giugno p.v. l'esame dovrà essere necessariamente sostenuto secondo il nuovo programma e le nuove modalità.
Gli studenti interessati dovranno comunque iscriversi all'esame attraverso SOL e comunicare via e-mail al docente di riferimento che intendono sostenere la prova con la "vecchia" modalità.
Per informazioni sui servizi di supporto agli studenti con disabilità e/o DSA visita la pagina http://www.unipg.it/disabilita-e-dsa - Programma esteso
- Modulo I - L’Economia aziendale, l’azienda e l’impresa: inquadramento concettuale
Dall’arte contabile, alla ragioneria, all’economia aziendale. L’attività economica e l’azienda. La nozione e la classificazione delle aziende. Il soggetto giuridico e il soggetto economico. Le forme societarie. La corporate governance.
Modulo II - La gestione d’impresa: capitale e reddito
Il sistema d’impresa, le aree funzionali. Il ciclo della gestione. La dinamica fonti-impieghi e le variazioni finanziarie. La rappresentazione qualitativa del capitale di funzionamento. I concetti di costo e di ricavo e le variazioni economiche. Le figure di reddito. Il reddito di esercizio e le problematiche di assegnazione.
Modulo III – Gli equilibri aziendali, l’efficienza aziendale e il controllo dei costi
Le condizioni di equilibrio. Le configurazioni di costo. La break even analysis.
Modulo IV - La rilevazione contabile
Il conto e i sistemi contabili. Il metodo della partita doppia. I libri contabili obbligatori, le scritture amministrative e l’imposta sul valore aggiunto. La rilevazione in partita doppia delle principali operazioni di gestione: acquisti e vendite di beni, servizi e immobilizzazioni, la liquidazione periodica dell’I.V.A., la costituzione, i finanziamenti, la retribuzione del personale. Le scritture di assestamento e la chiusura generale dei conti. La riapertura dei conti.