Insegnamento ECONOMIA AZIENDALE

Corso
Economia del turismo
Codice insegnamento
20001809
Sede
ASSISI
Curriculum
Comune a tutti i curricula
Docente
Francesca Picciaia
Docenti
  • Francesca Picciaia
Ore
  • 63 ore - Francesca Picciaia
CFU
9
Regolamento
Coorte 2022
Erogato
2022/23
Attività
Base
Ambito
Aziendale
Settore
SECS-P/07
Tipo insegnamento
Obbligatorio (Required)
Tipo attività
Attività formativa monodisciplinare
Lingua insegnamento
Italiano
Contenuti
Il corso introduce alla scienza economico-aziendale e si propone di sviluppare le competenze per comprendere l'universo delle aziende e per conoscere i loro elementi caratterizzanti e fondanti, nonché per apprendere un linguaggio di base al fine di una migliore comprensione dei processi aziendali e della contabilità
Testi di riferimento
G. Cavazzoni (a cura di), Elementi di Economia Aziendale, Giappichelli, Torino, 2002.
G. Cavazzoni, L.M. Mari, Manuale di contabilità generale, Giappichelli, Torino, 2003.
Dispense e altro materiale didattico
Obiettivi formativi
L'insegnamento rappresenta il primo insegnamento base di economia aziendale, propeduetico ad altri insegnamenti della laurea triennale.
Le principali conoscenze acquisite saranno:
- conoscenza di base delle aziende
- conoscenza di base degli elementi caratterizzanti e fondanti l'istituto aziendale
- conoscenza di base degli strumenti utilizzati nell'agire aziendale
- conoscenza di base del linguaggio contabile.
Le principali abilità saranno:
- analizzare il fenomeno aziendale nella sua generalità
- identificare le necessità di vita e di funzionamento delle aziende
- applicare il metodo contabile per la rilevazione dei principali accadimenti aziendali
Prerequisiti
Trattasi di un insegnamento di base, inserito al primo anno della laurea triennale, e pertanto non sono richiesti particolari prerequisiti. Infatti, gli argomenti del corso saranno presentati e affrontati in modo che tutti i discenti, qualunque sia la loro provenienza scolastica, siano messi in condizione di acquisire le necessarie conoscenze e competenze.
Metodi didattici
Lezioni frontali su tutti gli argomenti del corso.
Esercitazioni e casi pratici.
Altre informazioni
Frequenza facoltativa, ma fortemente consigliata.
Modalità di verifica dell'apprendimento
L’esame consiste nello svolgimento di una prova scritta, della durata complessiva di 2 ore, composta da 4 quesiti, di eguale valore, sia di tipo concettuale con risposta aperta sia di tipo pratico con lo svolgimento di esercizi applicativi.
Per informazioni sui servizi di supporto agli studenti con disabilità e/o DSA visita la pagina http://www.unipg.it/disabilita-e-dsa
Programma esteso
Modulo I - L’Economia aziendale, l’azienda e l’impresa: inquadramento concettuale
Dall’arte contabile, alla ragioneria, all’economia aziendale. L’attività economica e l’azienda. La nozione e la classificazione delle aziende. Il soggetto giuridico e il soggetto economico. Le forme societarie. La corporate governance.

Modulo II - La gestione d’impresa: capitale e reddito
Il sistema d’impresa, le aree funzionali. Il ciclo della gestione. La dinamica fonti-impieghi e le variazioni finanziarie. La rappresentazione qualitativa del capitale di funzionamento. I concetti di costo e di ricavo e le variazioni economiche. Le figure di reddito. Il reddito di esercizio e le problematiche di assegnazione.

Modulo III – Gli equilibri aziendali, l’efficienza aziendale e il controllo dei costi
Le condizioni di equilibrio. Le configurazioni di costo. La break even analysis.

Modulo IV - La rilevazione contabile
Il conto e i sistemi contabili. Il metodo della partita doppia. I libri contabili obbligatori, le scritture amministrative e l’imposta sul valore aggiunto. La rilevazione in partita doppia delle principali operazioni di gestione: acquisti e vendite di beni, servizi e immobilizzazioni, la liquidazione periodica dell’I.V.A., la costituzione, i finanziamenti, la retribuzione del personale. Le scritture di assestamento e la chiusura generale dei conti. La riapertura dei conti.
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