Insegnamento ORGANIZZAZIONE DELL'ASSISTENZA

Corso
Infermieristica (abilitante alla professione sanitaria di infermiere)
Codice insegnamento
50525207
Curriculum
Comune a tutti i curricula
Docente
Roberta Amodeo
CFU
7
Regolamento
Coorte 2020
Erogato
2022/23
Tipo insegnamento
Obbligatorio (Required)
Tipo attività
Attività formativa integrata

DIRITTO DEL LAVORO

Codice 50009701
CFU 1
Docente Paolo Di Candilo
Docenti
  • Paolo Di Candilo
Ore
  • 15 ore - Paolo Di Candilo
Attività Caratterizzante
Ambito Management sanitario
Settore IUS/07
Tipo insegnamento Obbligatorio (Required)

MEDICINA DEL LAVORO

Codice 50145101
CFU 1
Docente Marco Dell'omo
Docenti
  • Marco Dell'omo
Ore
  • 15 ore - Marco Dell'omo
Attività Caratterizzante
Ambito Prevenzione servizi sanitari e radioprotezione
Settore MED/44
Tipo insegnamento Obbligatorio (Required)
Lingua insegnamento Italiano
Contenuti Disturbi muscolo-scheletrici correlati con il lavoro degli arti superiori e del rachide.
Malattie professionali e ambientali dell'apparato respiratorio.
Fumo di tabacco sul posto di lavoro
Testi di riferimento L. Alessio, G. Franco, F. Tomei. Trattato di medicina del lavoro. Piccin Ed., Padova, 2015
Obiettivi formativi Gli obiettivi formativi sono conformi a quanto previsto dal Regolamento di Corso di Studio pubblicato sul sito: http://www.med.unipg.it/ccl

Le principali conoscenze che gli studenti acquisiranno riguardano:
- aspetti fisiopatologici e clinici delle malattie professionali da sovraccarico biomeccanico;
- aspetti fisiopatologici e clinici delle malattie professionali dell'apparato respiratorio e del sistema nervoso periferico;
- epidemiologia, effetti sulla salute, trattamento e prevenzione del fumo di tabacco nei luoghi di lavoro
Prerequisiti Per poter apprendere ed applicare nella pratica i principi della medicina del lavoro, è utile che lo studente abbia superato gli esami di fisiologia e patologia.
Metodi didattici Il corso prevede lezioni frontali su tutti gli argomenti del programma.
Altre informazioni //
Modalità di verifica dell'apprendimento L'esame riguarderà principalmente le tematiche di medicina del lavoro che sono state trattate durante le lezioni formali
L'esame consisterà in una prova scritta
Programma esteso Malattie causate da sovraccarico biomeccanico dell'arto superiore e del rachide. Malattie polmonari professionali (Malattia polmonare ostruttiva cronica causata da polveri, gas, vapori e fumi. Asma correlato al lavoro. Polmonite da ipersensibilità.
Silicosi e asbestosi).
Epidemiologia, effetti sulla salute, trattamento e prevenzione del fumo di tabacco.

MEDICINA LEGALE E BIOETICA

Codice 50145102
CFU 2
Docente Massimo Lancia
Docenti
  • Massimo Lancia
Ore
  • 30 ore - Massimo Lancia
Attività Caratterizzante
Ambito Prevenzione servizi sanitari e radioprotezione
Settore MED/43
Tipo insegnamento Obbligatorio (Required)

MODELLI ORGANIZZATIVI DELL'ASSISTENZA - MODULO I

Codice 50155101
CFU 1
Docente Roberta Amodeo
Docenti
  • Roberta Amodeo
Ore
  • 15 ore - Roberta Amodeo
Attività Caratterizzante
Ambito Scienze infermieristiche
Settore MED/45
Tipo insegnamento Obbligatorio (Required)
Lingua insegnamento Italiano
Contenuti
Percorso evolutivo della professione infermieristica da un ruolo prettamente tecnico e subordinato alla figura del medico, al ruolo di protagonista nell’assistenza globale al paziente.
L’organizzazione dei servizi socio sanitari
Evoluzione dei bisogni di assistenza , politiche sanitarie e
strategie di risposta e sostenibilità del sistema
La professione infermieristica :
ambiti specifici di competenza e responsabilità
L’ospedale e la sua organizzazione
La dirigenza infermieristica
Testi di riferimento
Bibliografia:
La Dirigenza Infermieristica: Manuale per la formazione dell’Infermiere con funzioni manageriali – AA. C. Calamandrei – C. Orlandi – Ed. McGraw-Hill
La Documentazione Infermieristica - AA. M. Casati – Ed. McGraw-Hill
Manuale giuridico professionale per l’esercizio del Nursing - AA. Luca Benci – Ed. McGraw- Hill
Obiettivi formativi
Il Corso permette allo studente l’acquisizione di conoscenze inerenti a :
sviluppo della professione infermieristica sia dal punto di vista legislativo ,formativo che di competenze ;
organizzazione e struttura del dipartimento delle professioni sanitarie con inquadramento dei diversi ruoli;
funzioni e competenze del personale di supporto
importanza del collegio /ordine della professione infermieristica
Prerequisiti Lo studente deve possedere conoscenze rispetto all'organizzazione e alla deontologia generale infermieristica, all'organizzazione e alla pianificazione sanitaria
Metodi didattici
Lezioni frontali interattive
Altre informazioni
L'orario di ricevimento è il lunedì ed il giovedì dopo le ore 15.00 presso la sede del CdS
Modalità di verifica dell'apprendimento
Prova scritta costituita da un test a risposta multipla
Programma esteso
IL SERVIZIO INFERMIERISTICO: STRUTTURA ORGANIZZATIVA E FUNZIONALE
¿ funzioni del dirigente infermiere
¿ funzioni del coordinatore infermiere
¿ ruolo e funzioni dell’infermiere
¿ competenze specialistiche dell’infermiere
¿ La gestione delle risorse umane:
¿ Fabbisogno di personale
¿ Il personale di supporto nell’assistenza¿

¿ LEGISLAZIONE PROFESSIONALE

MODELLI ORGANIZZATIVI DELL'ASSISTENZA - MODULO II

Codice 50155201
CFU 1
Docente Mirella Giontella
Docenti
  • Mirella Giontella
Ore
  • 15 ore - Mirella Giontella
Attività Caratterizzante
Ambito Management sanitario
Settore MED/45
Tipo insegnamento Obbligatorio (Required)
Lingua insegnamento ITALIANO
Contenuti
Implementazione dei nuovi modelli organizzativi nei contesti assistenziali ospedalieri e territoriali:

Modello per piccola equipe
Primary Nursing: in area medica chirurgica ,day hospital ,ambulatoriola figura del primary nursing, ambulatoriale
Nascita di nuovi ruoli infermiueristici:
Case Management : presa in carico globale dell'assistito e cpmpertanze dell'infermiere case manager

L'importanza della documentazione infermieristica
Testi di riferimento
- Materiale didattico fornito dal Docente
- G. Magon , T. Suardi, Primary Nursing – Conoscere e utilizzare il modello, Maggioli Editore, 2013
- D. Antonelli, L’Infermiere di Famiglia e Cure Primarie, PICCIN , 2017
- P. Chiari , A. Santullo L’Infermiere Case Manager, McGraw Hill
Obiettivi formativi
Sviluppo dell'autonimia professionale alle nuove competenze e nuovi ruoli infermieristici
Prerequisiti
Conoscenze di infermieristica generale e deontologia ptrofessionale -Organizzazione sanitaria
Metodi didattici
Lezioni frontali e discussione casi
Altre informazioni Orario di ricevimento: al termine della lezione in sede
Modalità di verifica dell'apprendimento
Verifica orale
Programma esteso
Essere infermiere: professione o occupazione?
Contesti ed ambiti professionali
Modelli Organizzativi Assistenziali:
Modello funzionale
Modello per piccola equipe
La Documentazione Infermieristica
Primary Nursing: la figura del primary nursing, aspetti gestionali e competenze cliniche
Il Ruolo dell’infermiere di Famiglia e cure primarie: dal modello ospedalocentrico alla rivalutazione del territorio.
Il Case Management
Il Chronic Care Model – il Care Manager

ORGANIZZAZIONE E PROGRAMMAZIONE SANITARIA

Codice 50107501
CFU 1
Docente Orietta Rossi
Docenti
  • Orietta Rossi
Ore
  • 15 ore - Orietta Rossi
Attività Caratterizzante
Ambito Prevenzione servizi sanitari e radioprotezione
Settore MED/42
Tipo insegnamento Obbligatorio (Required)
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