Sezione contenente le informazioni e i dati ai sensi dell' Art. 10, c. 8, lett. b), del d.lgs. n. 33/2013
RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2021 (approvata dal Consiglio di Amministrazione in data 22.06.2022)
ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA’ E AL BILANCIO DI GENERE
ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI
ALLEGATO 2.3: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI-DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB
ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE
ALLEGATO 4: TABELLA VALUTAZIONE INDIVIDUALE
RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2020 (approvata dal Consiglio di Amministrazione in data 23.06.2021)
ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA’ E AL BILANCIO DI GENERE
ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI
ALLEGATO 2.3: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI-DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB
ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE
ALLEGATO 4: TABELLA VALUTAZIONE INDIVIDUALE
RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2019 (approvata dal Consiglio di Amministrazione in data 30.06.2020)
ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA’ E AL BILANCIO DI GENERE
ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI
ALLEGATO 2.3: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI-DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB
ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE
ALLEGATO 4: TABELLA VALUTAZIONE INDIVIDUALE
RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2018
ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITÀ E AL BILANCIO DI GENERE
ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI
ALLEGATO 2.3: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI –DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB
ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE
ALLEGATO 4: TABELLE VALUTAZIONE INDIVIDUALE
RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2017
- ALLEGATO 1 : PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA' E AL BILANCIO DI GENERE
- ALLEGATO 2.1 : TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI - ANNO 2017
- ALLEGATO 2.3 : TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI – ANNO 2017 - DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB
- ALLEGATO 3 : TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE
- ALLEGATO 4 : TABELLE VALUTAZIONE INDIVIDUALE
RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2016
- ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA' E AL BILANCIO DI GENERE
- ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI STRATEGICI - ANNO 2016
- ALLEGATO 2.3: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI - ANNO 2016 DIPARTIMENTI, CENTRI, POLO E CSB
- ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE
- ALLEGATO 4: VALUTAZIONE INDIVIDUALE
RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2015
- ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA' E AL BILANCIO DI GENERE
- ALLEGATO 2.1.: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI
- ALLEGATO 2.2: RELAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE - ANNO 2015
- ALLEGATO 2.3: RELAZIONE DEL DIRETTORE CENTRO SERVIZI BIBLIOTECARI - ANNO 2015
- ALLEGATO 2.4: RELAZIONE DEL DIRIGENTE RIPARTIZIONE AFFARI GENERALI, LEGALI E CONTRATTI - ANNO 2015
- ALLEGATO 2.5: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE DIDATTICA - ANNO 2015
- ALLEGATO 2.6: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE GESTIONE RISORSE FINANZIARIE - ANNO 2015
- ALLEGATO 2.7: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE TECNICA - ANNO 2015
- ALLEGATO 3: DOCUMENTI DEL CICLO
- ALLEGATO 4: VALUTAZIONE INDIVIDUALE
RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2014
- ALLEGATO 1: PROSPETTO RELATIVO ALLE PARI OPPORTUNITA' E AL BILANCIO DI GENERE
- ALLEGATO 2.1: TABELLA OBIETTIVI OPERATIVI
- ALLEGATO 2.2: RELAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE - ANNO 2014
- ALLEGATO 2.3: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE DIDATTICA - ANNO 2014
- ALLEGATO 2.4: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE GESTIONE RISORSE FINANZIARIE- ANNO 2014
- ALLEGATO 2.5: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE DEL PERSONALE - ANNO 2014
- ALLEGATO 2.6: RELAZIONE DEL DIRIGENTE DELLA RIPARTIZIONE TECNICA - ANNO 2014
- ALLEGATO 3: TABELLA DOCUMENTI DEL CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE
- ALLEGATO 4: VALUTAZIONE INDIVIDUALE