Avviso di selezione per 11 Project/Research Manager Fondazione Vitality
AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA SELEZIONE DI N. 11 PROJECT/RESEARCH MANAGER DA DEDICARE AGLI SPOKE DELLA FONDAZIONE VITALITY – “ECOSISTEMA DI INNOVAZIONE, DIGITALIZZAZIONE E SOSTENIBILITA’ PER L’ECONOMIA DIFFUSA NELL’ITALIA CENTRALE” – CUP B13D21011700006
VISTI
− la L. 7 agosto 1990, n. 241 e s.m., recante "Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi";
− il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e s.m., recante "Disposizioni legislative in materia di documentazione amministrativa";
− il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 "Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche" e s.m.;
− il D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198, recante il "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna";
− il D.P.C.M. 27 settembre 2012, recante Regole tecniche per l’identificazione, anche in via telematica, anche in via telematica, del titolare della casella di posta elettronica certificata, ai sensi dell’art. 65 comma 1, lett. e-bis), del codice di amministrazione digitale, di cui al D. Lgs. N. 82/2005 e s.m.;
− la L. 6 novembre 2012, n. 190 "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione";
− il Regolamento UE 2016/679, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati, che abroga la direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati); VISTO il Decreto Ministeriale 3277 del 30 dicembre 2021 e ss.mm.ii “Avviso pubblico per la presentazione di Proposte di intervento per la creazione e il rafforzamento di "ecosistemi dell'innovazione", costruzione di "leader territoriali di R&S" – Ecosistemi dell’Innovazione – nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, Missione 4 Istruzione e ricerca – Componente 2 Dalla ricerca all’impresa – Investimento 1.5, finanziato dall’Unione europea – NextGenerationEU”;
VISTO il Decreto Direttoriale del Ministero dell’Università e della Ricerca del 23 giugno 2022 con cui è stato ammesso a finanziamento l’Ecosistema dell’Innovazione “Innovation, digitalisation - and sustainability for the diffused economy in Central Italy” ambito di intervento “4.Digital, Industry, Aerospace”, domanda di agevolazione contrassegnata dal codice identificativo ECS00000041, per la realizzazione del Programma di Ricerca e Innovazione dal titolo “Innovation, digitalisation and sustainability for the diffused economy in Central Italy”;
CONSIDERATO che coerentemente con il PNRR, il periodo di eleggibilità della spesa del Programma di Ricerca e Innovazione “Innovation, digitalisation and sustainability for the diffused economy in Central Italy” della durata di 36 mesi decorre dal 1° luglio 2022, prorogabile non oltre la data del 28 febbraio 2026;
VISTO
- che l’Hub, soggetto attuatore dell’Ecosistema dell’Innovazione “Innovation, digitalisation and sustainability for the diffused economy in Central Italy” si è costituito nella forma giuridica di Fondazione denominata “VITALITY Ecosistema di Innovazione, Digitalizzazione e Sostenibilità per l’Economia Diffusa nell’Italia Centrale” (CF 93113360668), così come previsto all’art. 4, comma 4 e nel rispetto dei tempi indicati all’art. 7, comma 1 dell’Avviso;
- il vigente Statuto della Fondazione “VITALITY Ecosistema di Innovazione, Digitalizzazione e Sostenibilità per l’Economia Diffusa nell’Italia Centrale”;
- che l’Hub, rispetto alla missione dell’Ecosistema dell’Innovazione, riveste il ruolo di soggetto attuatore complessivo e di supporto e servizio al sistema degli Spoke e quindi necessita di figure che svolgano il ruolo di Project/Research Manager per il coordinamento e la gestione della attività di competenza dell’Hub e degli Spoke, al fine di costituire il Programme/Research Management Office (PMO);
CONSIDERATO che la figura apicale prevista per il PMO è stata selezionata dall’Hub in data 18/04/2023;
RICHIAMATO l’Accordo tra la Fondazione VITALITY e l’Università degli Studi dell’Aquila (Rep. 953/2022 prot. 135452-III/19.08 del 18/11/2022) con cui, nelle more della realizzazione della struttura operativa della suddetta Fondazione, UNIVAQ supporterà gli Organi sociali della Fondazione nelle attività di natura amministrativa, tra cui l’espletamento delle procedure concorsuali;
VISTA la deliberazione del Consiglio di Amministrazione della Fondazione VITALITY del 11 maggio 2023
SI RENDE NOTO
ART. 1 – INDIZIONE
1. Ai sensi e per gli effetti della deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 11 maggio 2023 è indetta una selezione ad evidenza pubblica per la selezione di 11 figure professionali a cui affidare il ruolo di Project/Research Manager di HUB, di cui una unità da dedicare prioritariamente alle attività specifiche di HUB e le altre alla gestione e coordinamento dei singoli SPOKES come di seguito elencati:
- N.1 per HUB, sede operativa di riferimento presso l’Università degli Studi dell’Aquila -L’Aquila •
- N.1 per SPOKE 1, sede operativa di riferimento presso l’Università degli Studi dell’Aquila – L’Aquila
- N.1 per SPOKE 2, sede operativa di riferimento presso il Gran Sasso Science Institute – L’Aquila
- N.1 per SPOKE 3, sede operativa di riferimento presso l’Università degli Studi di Teramo – Teramo
- N.1 per SPOKE 4, sede operativa di riferimento presso l’Università G. D’Annunzio di Chieti e Pescara – Pescara •
- N.1 per SPOKE 5, sede operativa di riferimento presso l’Università Politecnica delle Marche – Ancona •
- N.1 per SPOKE 6, sede operativa di riferimento presso l’Università di Camerino – Camerino •
- N.1 per SPOKE 7, sede operativa di riferimento presso l’Università di Macerata – Macerata •
- N.1 per SPOKE 8, sede operativa di riferimento presso l’Università di Urbino Carlo Bo – Urbino •
- N. 2 per SPOKE 9 e 10, sede operativa di riferimento presso l’Università di Perugia – Perugia
2. È possibile presentare anche più candidature per le diverse posizioni di cui sopra. 3. La sede operativa territoriale di riferimento è quella rispetto alla quale garantire presenza fisica, nei casi in cui si renda necessaria ai fini del coordinamento delle attività con il Committente. 4. L’incarico è conferito dal Consiglio di Amministrazione, che è competente per ogni decisione concernente il rapporto di lavoro, previo espletamento della procedura di selezione tra soggetti, esterni al Consiglio medesimo.
ART. 2 – FUNZIONI PROJECT/RESEARCH MANAGER
1. Il/La Project/Research Manager viene nominato/a dal Consiglio di Amministrazione della Fondazione e contribuisce alla definizione del Programme/Research Management Office (PMO);
2. Il/La Project / Research Manager svolge le seguenti funzioni:
a. fornisce supporto alle attività e ai progetti di competenza dell’Hub e dello Spoke;
b. svolge attività di coordinamento e organizzazione delle attività operative e progettuali a lui/lei attribuite;
c. svolge attività di supervisione generale dell’andamento del progetto in ambito Spoke e delle sue milestone, assicurando il rispetto del cronoprogramma;
d. svolge attività di monitoraggio degli stati di avanzamento e di verifica del raggiungimento degli obiettivi intermedi e finali, analizza eventuali scostamenti ed elabora piani di recupero
e. verifica e supervisiona la compliance delle procedure relative all’implementazione del progetto VITALITY con le principali normative europee e nazionali (es. DNSH, codice appalti, obblighi di pubblicità, aiuti di stato); eventualmente partecipa ad attività di produzione di regolamenti e linee guida ad uso interno;
f. in ambito Spoke supervisiona i rendiconti finanziari e i report tecnico-scientifici periodici di progetto; monitora, verifica i Key Performance Indicators (KPI) propri della linea di finanziamento 1.5 della Missione 4 Componente 2 del PNRR e specifici del progetto;
g. in coordinamento con la Direzione Generale di Hub, definisce e implementa un piano di gestione dei rischi connessi allo sviluppo del progetto; analisi e soluzione dei possibili scostamenti, predisposizione e trasmissione delle possibili variazioni progettuali;
ART. 3 – TRATTAMENTO ECONOMICO E DURATA
1. Il trattamento economico e giuridico dell’incaricato/a, di durata 30 mesi salvo diverse scadenze del progetto VITALITY determinate dal Ministero dell’Università e della Ricerca, avverrà mediante stipula di contratto di lavoro autonomo ai sensi degli artt. 2222 e seguenti del Codice Civile ovvero, per i/le dipendenti di altra Pubblica Amministrazione, previamente autorizzati dall’Ente di appartenenza, mediante apposito provvedimento.
2. Il compenso annuale previsto è pari a euro 57.000,00 (EURO CINQUANTASETTEMILA/00) comprensivo di oneri a carico Ente e percipiente.
ART. 4 – REQUISITI RICHIESTI PER L’AMMISSIONE
1. Il/La Project/Research Manager sarà individuato/a tra i candidati e le candidate che presentino comprovata esperienza professionale in materia di project management, monitoraggio e rendicontazione, di contrattualistica, competenze in materia di formazione e nella progettazione e pianificazione.
2. In particolare, la figura professionale richiesta dovrà essere in possesso di tutti i requisiti di seguito indicati:
a. titolo di studio: Diploma di Laurea (DL - ordinamento ante L. 509/99), Laurea specialistica (LS - ordinamento post. L. 509/99), Laurea magistrale (LM - ordinamento post D.M. 270/04) o Laurea di primo livello (Triennale) conseguita ai sensi del D.M. 509/99 e del D.M. 270/04;
b. aver maturato un’esperienza lavorativa di almeno 1 anno in attività attinenti al profilo di riferimento, anche in forma non continuativa;
c. ottima conoscenza della lingua italiana e inglese parlata e scritta. d. ottima conoscenza di applicativi per la gestione di fogli di calcolo, elaborazione testi, presentazioni e similari.
3. Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti dai candidati e dalle candidate, pena l’esclusione della selezione, alla data di scadenza del termine ultimo stabilito nel presente avviso ai fini della presentazione delle domande di ammissione. Tali requisiti devono essere posseduti anche al momento del conferimento dell’incarico. L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti previsti per l’ammissione comporterà l’esclusione della procedura selettiva ovvero, se sopravvenuto prima del conferimento dell’incarico, la decadenza del medesimo.
ART. 5 – MODALITA’ E TERMINI DI PARTECIPAZIONE
1. Coloro che intendono partecipare alla selezione devono produrre documentata domanda di ammissione alla procedura, a pena di esclusione, entro il termine perentorio di giorni 30 a decorrere dal giorno successivo a quello di pubblicazione sulla pagina web della Fondazione disponibile al link https://fondazionevitality.it/ Non saranno prese in considerazione le domande pervenute oltre il termine di scadenza fissato dal presente Avviso. 2. La domanda di partecipazione alla procedura, nonché il richiesto CV e/o eventuali documenti da allegare non autodichiarabili, devono essere presentati, a pena di esclusione, per via telematica, utilizzando l’applicazione informatica dedicata alla pagina: https://pica.cineca.it/univaq. L’applicazione informatica richiede necessariamente il possesso di un indirizzo di posta elettronica per poter effettuare l’autoregistrazione al sistema o, in alternativa, è possibile accedere anche tramite SPID. I candidati e le candidate dovranno inserire tutti i dati richiesti per la produzione della domanda ed allegare i documenti in formato elettronico PDF. La domanda di partecipazione deve essere compilata in tutte le sue parti. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande o di documentazione utile per la partecipazione alla procedura. Entro la scadenza di presentazione della domanda il sistema consente il salvataggio in modalità bozza. La data di presentazione telematica della domanda di partecipazione alla procedura è certificata dal sistema informatico mediante ricevuta che verrà automaticamente inviata via e-mail. Allo scadere del termine utile per la presentazione, il sistema non permetterà più l’accesso e l’invio del modulo elettronico. Ad ogni domanda verrà attribuito un numero identificativo che, unitamente al codice concorso indicato nell’applicazione informatica, dovrà essere specificato per qualsiasi comunicazione successiva. Inoltre, la domanda dovrà contenere l’indicazione di disponibilità per le attività per uno o più SPOKE/HUB, in ordine di priorità, per motivi di prossimità territoriale. Per problemi tecnici contattare il supporto tramite il link presente in fondo alla pagina https://pica.cineca.it/univaq La presentazione della domanda di partecipazione dovrà essere perfezionata e conclusa secondo le seguenti modalità:
− mediante firma digitale, utilizzando smart card, token USB o firma remota, che consentano al/la titolare di sottoscrivere documenti generici utilizzando un software di firma su PC oppure un portale web per la Firma Remota resi disponibili dal Certificatore. Chi dispone di una smart card o di un token USB di Firma Digitale potrà verificarne la compatibilità con il sistema di Firma Digitale integrato nel sistema server. In caso di esito positivo il/la titolare potrà sottoscrivere la domanda direttamente sul server (es. ConFirma);
− chi non dispone di dispositivi di firma digitale compatibili e i/le titolari di Firme Digitali Remote che hanno accesso a un portale per la sottoscrizione di documenti generici, dovranno salvare sul proprio PC il file PDF generato dal sistema e, senza in alcun modo modificarlo, firmarlo digitalmente in formato CAdES: verrà generato un file con estensione p7m che dovrà essere nuovamente caricato sul sistema. Qualsiasi modifica apportata al file prima dell'apposizione della Firma Digitale impedirà la verifica automatica della corrispondenza fra il contenuto di tale documento e l'originale e ciò comporterà l’esclusione della domanda;
− in caso di impossibilità di utilizzo di una delle opzioni sopra riportate i candidati e le candidate dovranno salvare sul proprio PC il file PDF generato dal sistema e, senza in alcun modo modificarlo, stamparlo e apporre firma autografa completa sull’ultima pagina dello stampato. Tale documento completo dovrà essere prodotto in PDF via scansione, e il file così ottenuto dovrà essere caricato sul sistema. Non è necessaria la firma della domanda se il/la candidato/a accede con SPID.
3. Nella domanda i candidati e le candidate devono dichiarare:
− cognome e nome;
− data e luogo di nascita;
− codice fiscale (per cittadini e cittadine italiane o straniere in possesso di codice fiscale rilasciato dalle competenti autorità italiane);
− luogo di residenza e domicilio;
− cittadinanza;
− di aver preso visione del bando e di essere in possesso dei requisiti di ammissione previsti dal presente Avviso alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di partecipazione;
− di essere a conoscenza che, ai sensi della legge 12 novembre 2011, n. 183 (legge di stabilità 2012), art. 15 “Le certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorietà sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47";
− di avere l’idoneità fisica all’impiego;
− di godere dei diritti civili e politici e di essere iscritti/e nelle liste elettorali, precisandone il Comune o di non essere iscritti/e o di essere stati cancellati/e indicandone i motivi;
− di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali pendenti, oppure le eventuali condanne penali riportate o gli eventuali procedimenti penali pendenti;
− di non essere stati/e destituiti/e o dispensati/e dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da altro impiego statale, ai sensi dell’art. 127 lettera d) del D.P.R. 10.1.1957 n. 3;
− di non trovarsi nelle condizioni di inconferibilità o incompatibilità di incarichi ovvero, di impegnarsi a rimuoverle prima del conferimento dell’incarico, avendo cura di indicare nella domanda le specifiche situazioni di incompatibilità;
- di non avere un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il Presidente della Fondazione o con una/un componente del Consiglio di Amministrazione della Fondazione;
− se cittadini/e stranieri/e, di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
4. Nella domanda devono essere altresì indicati i recapiti telefonici e il recapito di posta elettronica, al fine della tempestiva ricezione di ogni utile comunicazione, nonché il domicilio eletto dai candidati e dalle candidate ai fini della presente procedura. Ogni eventuale variazione dei predetti recapiti e del domicilio deve essere tempestivamente comunicata al Settore Concorsi e Selezioni – Palazzo Camponeschi, Piazza S. Margherita 2, 67100 L’Aquila, email: conc@strutture.univaq.it
5. I candidati e le candidate diversamente abili ai sensi della Legge 5.02.1992 n. 104 devono fare esplicita richiesta, in relazione alla propria disabilità, riguardo all’eventuale ausilio necessario.
6. Le dichiarazioni formulate nella domanda sono rilasciate ai sensi del D.P.R. 28.12.2000 n. 445, pubblicato nel Supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 42 del 20.2.2001 e ss.mm.ii. dai candidati e dalle candidate aventi titolo all’utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative consentite dal Decreto citato.
7. L’Amministrazione effettua idonei controlli, sia a campione, sia in tutti i casi in cui sorgano fondati dubbi sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive. Qualora dai controlli sopra indicati emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il/la dichiarante decade dai benefici derivanti dal provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto previsto dal Codice Penale e dalle Leggi speciali in materia.
8. La Fondazione non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento di comunicazioni, qualora esso dipenda dall’inesatta indicazione del recapito da parte dei candidati e della candidate ovvero dall’omessa o tardiva comunicazione del mutamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per gli eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
9. Dopo la scadenza del termine del presente Avviso non è ammessa alcuna integrazione di documentazione. La domanda di partecipazione dovrà includere:
1. curriculum vitae, con l’indicazione dei titoli o certificazioni utili ai fini della valutazione professionale dei/delle candidati/e da redigersi in formato UE (https://europa.eu/europass/it);
2. copia dei titoli (esclusivamente per i titoli che non possono essere autocertificati);
3. nulla osta dell’Ente di appartenenza o domanda protocollata presentata dall’interessato/a all’Ente medesimo ai fini del rilascio del nulla osta (per i/le dipendenti pubblici);
4. copia del permesso di soggiorno (per i/le cittadini/e non comunitari/e);
5. copia del titolo di studio conseguito all’estero, tradotto e legalizzato e corredato dalla documentazione di equipollenza ovvero copia della domanda intesa ad ottenere il riconoscimento del titolo;
6. copia di idoneo documento di riconoscimento in corso di validità.
Si ricorda che i titoli rilasciati da Amministrazioni pubbliche italiane vanno solo ed esclusivamente autocertificati, ai sensi della legge n. 183/2011.
ART. 6 – COMMISSIONE GIUDICATRICE
1. La Commissione giudicatrice di cui all’Art. 1 e sarà nominata dal Presidente della Fondazione su indicazione del proprio Consiglio di Amministrazione.
2. Sarà nominata un’unica Commissione giudicatrice che valuterà, per singole posizioni di cui al presente Avviso, le relative candidature pervenute.
3. Non possono far parte della Commissione coloro che abbiano riportato condanne penali, anche limitatamente al primo grado di giudizio.
4. La Commissione è composta da tre membri esperti della materia, di cui uno/una con funzioni di Presidente e uno/una con funzioni di Segretario/a; salva motivata impossibilità, almeno una componente deve essere donna. Può essere previsto un membro supplente. ART. 7 –
PROCEDURA DI SELEZIONE
1. La selezione sarà articolata in due fasi:
a. valutazione di titoli ed esperienze acquisite, attestate dal Curriculum Vitae (punteggio max 40 punti)
b. colloquio tecnico e attitudinale (punteggio max 60 punti). Il punteggio finale è determinato dalla somma dei punteggi attribuiti sub a) e sub b).
Con riferimento alla fase prevista al punto a) saranno valutati:
a.1) titoli culturali fino a un massimo di 10 punti;
a.2) esperienze lavorative in attività attinenti a quelle del profilo di riferimento fino ad un massimo di 30 punti. Saranno privilegiati la continuità delle esperienze compiute, il rilievo contenutistico delle stesse, le caratteristiche e l’importanza dei soggetti per i quali sono state svolte, in grado di comprovare le seguenti competenze per il profilo professionale ricercato.
Con riferimento alla fase prevista al punto b) saranno valutate:
− conoscenza della disciplina di funzionamento delle amministrazioni pubbliche e della normativa collegata;
− conoscenza della normativa inerente il PNRR e relativo Fondo Complementare;
− conoscenza della normativa in tema di Università e diritto allo studio; − conoscenza e capacità in materia di rendicontazione dei fondi anche di tipo Europeo;
− conoscenza delle disposizioni normative e regolamentari in materia di appalti pubblici di lavori, servizi e forniture;
− competenze trasversali su:
i. programmazione strategica: supporto agli organi della Fondazione per l'ideazione, la programmazione e l’attuazione del programma della Fondazione stessa e capacità di tradurre gli obiettivi della medesima Fondazione in piani, programmi e strategie;
ii. programmazione gestionale: capacità di programmazione e coordinamento e interazione con gli altri Enti, Istituzioni ed Associazioni, per il raggiungimento degli obiettivi assegnati alla Fondazione;
iii. gestione delle relazioni: capacità di gestire e risolvere positivamente le dinamiche di relazione con il personale assegnato e con soggetti terzi:
iv. sviluppo professionale e innovazione: capacità di aggiornamento e sviluppo professionale e personale, finalizzata alla qualificazione dei sistemi gestionali e dei processi di lavoro.
2. A conclusione dei colloqui, la Commissione esaminatrice si riunisce per l’assegnazione dei punteggi della prova e dei punteggi totali. I candidati e le candidate che non abbiano ottenuto un punteggio complessivo pari o superiore a 60/100 sono ritenuti non idonei/e.
3. La Responsabile della procedura verifica la regolarità delle operazioni svolte dalla Commissione e comunica il risultato ai/lle singoli/e partecipanti ammessi/e al colloquio.
4. L’esito è pubblicato sul sito della Fondazione VITALITY https://fondazionevitality.it/ nonché sul sito istituzionale dell’Università degli Studi dell’Aquila sezione Avvisi disponibile al link https://www.univaq.it/news_archive.php?tipo=Ultimissime
5. In via preliminare all’assunzione, la Fondazione procederà alla verifica delle dichiarazioni fornite in sede di presentazione della domanda; qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il/la candidato/a, posta la sua responsabilità penale ai sensi dell’art. 76 D.P.R. 445/2000, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti come previsto dall’art 75 del medesimo Decreto.
6. In coerenza con quanto all'art. 7 dell'Avviso, e ai sensi di quanto disposto dall’articolo 47 “Pari opportunità, generazionali e di genere, nei contratti pubblici PNRR e PNC” del D.L. 31 maggio 2021, n. 77 convertito in legge 29 luglio 2021, n. 108, nell’ambito delle procedure di selezione per ciascun/a Programme/Research Manager, a parità di giudizio di merito prevale la candidata di genere femminile. In caso di ulteriore parità prevale il/la candidato/a più giovane di età. Gli stessi criteri si applicano anche nel caso di scorrimento della graduatoria di merito.
ART. 8 – CAUSE DI ESCLUSIONE
1. Non possono essere sanate e determinano, pertanto, l’esclusione dalla selezione, le seguenti omissioni:
− omessa, incompleta ed erronea indicazione delle generalità del/della candidato/a (cognome, nome, luogo e data di nascita), qualora non siano desumibili dalla documentazione eventualmente prodotta;
− mancata sottoscrizione della domanda di ammissione alla selezione se non si accede con SPID;
- omessa dichiarazione del possesso dei requisiti di ammissione;
− omessa indicazione della selezione alla quale si riferisce la domanda di ammissione;
− mancanza della documentazione relativa all’equipollenza del titolo di studio conseguito all’estero, rilasciata dalle competenti autorità o della copia della richiesta intesa ad ottenere l’equipollenza del titolo conseguito all’estero;
− mancata presentazione del nulla osta dell’Ente di appartenenza o della domanda protocollata presentata dall’interessato/a all’Ente medesimo ai fini del rilascio del nulla osta (per i dipendenti pubblici);
− mancanza della fotocopia di valido documento di identità.
ART. 9 – RESPONSABILE DELLA PROCEDURA
1. Responsabile della procedura è la Dott.ssa Loredana Taccone, Responsabile del Settore Concorsi e Selezioni dell’Università degli Studi dell’Aquila – Palazzo Camponeschi, Piazza Santa Margherita, 2 – L’Aquila, e-mail: conc@strutture.univaq.it
ART. 10 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
1. Fondazione VITALITY - Ecosistema di Innovazione, Digitalizzazione e Sostenibilità per l’Economia Diffusa nell’Italia Centrale - Università degli Studi dell’Aquila Piazza Santa Margherita 2, 67100 L’Aquila - ITALIA e-mail: hub@fondazionevitality.it sito web https://fondazionevitality.it/ P.IVA / C.F. 93113360668 posta certificata: ecosistema@pec.fondazionevitality.it
ART. 11 – DISPOSIZIONI FINALI
1. La selezione non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito e in nessun caso può dar luogo ad accesso nei ruoli del pubblico impiego.
2. La partecipazione al presente avviso non costituisce in alcun caso diritto al conferimento dell'incarico rientrando nella discrezionalità degli organi della Fondazione all’uopo preposti valutare la sussistenza di elementi sufficienti a soddisfare le esigenze di professionalità richieste, con l’espressa riserva in capo ai suddetti Organi di modificare, sospendere, prorogare o revocare il presente avviso qualora ne rilevasse la necessità o l'opportunità per ragioni di pubblico interesse o a seguito di sopraggiunti vincoli legislativi e/o finanziari, o di diversa organizzazione del lavoro che non richieda la copertura dell'incarico.
3. Il presente avviso è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e al trattamento economico
4. Il presente avviso verrà pubblicato sul sito della Fondazione VITALITY https://fondazionevitality.it/ e sul sito internet istituzionale dell’Università degli Studi dell’Aquila alla sezione Avvisi disponibile al link https://www.univaq.it/news_archive.php?tipo=Ultimissime L’Aquila, 11 luglio 2023 Il
Presidente della Fondazione VITALITY Prof. Fabio Graziosi F.to Fabio Graziosi
Data di scadenza: 10.08.2023 ore 23:59.59