| 14 febbraio |
- Cause di lavoro personale c.d. stabilizzato - Impatto sul Fondo ex art. 87 del CCNL 2006/2009 sottoscritto in data 16.10.2008 delle stipulande conciliazioni.
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| 17 marzo |
- Contrattazione:
- Cause di lavoro c/o Università degli Studi di Perugia;
- “Regolamento per la concessione di permessi straordinari retribuiti per motivi di studio” –ai sensi dell’art. 32 del CCNL 2006/2009;
- “Regolamento per la fruizione del congedo parentale su base oraria”;
- Coefficienti di rischio - aggiornamento del programma di sorveglianza;
- Criteri straordinario 2017;
- Varie ed eventuali.
- Informazione preventiva:
Ricognizione annuale di cui agli artt. 6, comma 1, e 33 del D. Lgs. n. 165/2001, come sostituito dall’art. 16 della L. 12.11.2011 n. 183;
- “Regolamento interno per il rilascio di autorizzazioni relative al conferimento di incarichi non compresi nei compiti e doveri d’ufficio al personale dirigente, tecnico-amministrativo e collaboratore esperto linguistico”.
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| 5 aprile |
- Regolamento per la concessione di permessi straordinari retribuiti per motivi di studio” –ai sensi dell’art. 32 del CCNL 2006/2009;
- “Regolamento per la fruizione del congedo parentale su base oraria”;
- “Regolamento interno per il rilascio di autorizzazioni relative al conferimento di incarichi non compresi nei compiti e doveri d’ufficio al personale dirigente, tecnico-amministrativo e collaboratore esperto linguistico”.
- Mobilità interna del personale Tecnico Amministrativo, Bibliotecario e CEL;
- Metodologia di graduazione delle posizioni di responsabilità;
- Criteri straordinario 2017;
- Varie ed eventuali.
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| 19 aprile |
- Approvazione verbale seduta precedente;
- Metodologia di graduazione delle posizioni di responsabilità;
- Mobilità interna del personale TAB e CEL;
- Varie ed eventuali.
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| 10 maggio |
- Metodologia di graduazione delle posizioni di responsabilità;
- Mobilità interna del personale TAB e CEL;
- Straordinario: criteri di fruizione per l’anno 2017 anche al fine di provvedere all’eventuale liquidazione delle richieste ad oggi pervenute;
- Provvidenze: proposta di revisione regolamento come da allegato;
- Varie ed eventuali.
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| 24 luglio |
- Approvazione verbale seduta del 10.05.2017;
- Trattativa C.C.I. Anno 2017;
- Regolamento dell’attività di videosorveglianza delle strutture dell’Università degli Studi di Perugia;
- Varie ed eventuali.
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| 11 settembre |
- Approvazione verbali: seduta del 10.05.2017 e seduta del 24.07.2017;
- Mobilità interna del personale TAB e CEL;
- C.C.I. Anno 2017: prosecuzione trattativa;
- Varie ed eventuali.
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| 18 settembre |
- Ipotesi di contratto collettivo integrativo - Contratto stralcio anno 2017 finalizzato alla P.E.O. del personale TAB ai sensi dell’art. 79 del CCNL 2006/2009 del 16.10.2008.
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| 4 ottobre |
- Mobilità interna del personale TAB e CEL: prosecuzione analisi proposta di regolamento;
- C.C.I. anno 2017: prosecuzione trattativa;
- Varie ed eventuali.
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| 6 ottobre |
- C.C.I. anno 2017: prosecuzione trattativa.
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| 16 ottobre |
- C.C.I. anno 2017: Ipotesi di contratto collettivo integrativo di cui all’art. 4 comma 2 C.C.N.L. 16.10.2008 (Preintesa) – contratto stralcio anno 2017 finalizzato alla PEO del personale TAB ai sensi dell’art. 79 del C.C.N.L. 2006/2009 del 16.10.2008;
- C.C.I. anno 2017: prosecuzione trattativa;
- Piano Triennale 2018-2020 della Formazione del Personale Tecnico, Amministrativo, Bibliotecario e Cel;
- Varie ed eventuali.
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| 13 novembre |
- C.C.I. anno 2017: prosecuzione trattativa;
- Varie ed eventuali.
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| 16 novembre |
- Sottoscrizione dell’Ipotesi di contratto collettivo integrativo stralcio 2017.
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| 23 novembre |
- C.C.I. anno 2017 accordo stralcio finalizzato alla P.E.O. del personale TAB ai sensi dell’art. 79 del C.C.N.L. 2006/2009 del 16.10.2008: sottoscrizione definitiva;
- C.C.I. anno 2017: prosecuzione trattativa;
- Varie ed eventuali.
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| 30 novembre |
- C.C.I. Anno 2017: prosecuzione trattativa;
- Piano delle azioni positive di cui all’art. 42 del D.Lgs. n. 198/2006 – Triennio 2018/2020;
- Varie ed eventuali.
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